Software Engineer mit Schwerpunkt Cloud / M365 (M/W/D)

Overview

Software Engineer mit Schwerpunkt Cloud / M365 (M/W/D). Werde Teil eines engagierten Teams in unserem innovativen IT-Unternehmen. Wir sind mehr als nur Kolleginnen und Kollegen – in einem familiären Umfeld aus rund 20 Mitarbeitenden verbindet uns die Leidenschaft zur IT. Seit über 30 Jahren bieten wir maßgeschneiderte Softwarelösungen und beratende Dienstleistungen an. Zu unseren Kunden zählen BOSCH, EnBW, Transnet BW, sowie kleinere und mittelständische Unternehmen. Bist du bereit, gemeinsam digitale Zukunft zu gestalten? You make IT happen.

Responsibilities

• Innovative Lösungen: Als Teil unseres interdisziplinären Teams entwickelst du Lösungen, um die Prozesse der Kunden zu optimieren.
• Ganzheitliche Entwicklung: Du beteiligst dich an der Ausarbeitung von Konzepten und bist von Anfang bis Ende federführend dabei – von der Idee bis zum Rollout, Front- bis Backend.
• Microsoft 365 & Power Platform: Du unterstützt unsere Kunden bei der Digitalisierung und Automatisierung ihrer Geschäftsprozesse mit Microsoft 365, Power Automate, Power Apps und SharePoint.
• Cloud-Lösungen gestalten: Du entwickelst moderne Lösungen auf Basis von Microsoft Azure und AWS.

Profil

• Qualifikation : Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation.
• Fachkenntnisse :
  • Erfahrung mit Cloud-Plattformen (Azure / AWS)
  • Gute Kenntnisse in TypeScript, Erfahrung mit React
  • Gute Kenntnisse im Microsoft 365-Umfeld, insbesondere Power Platform
  • Erfahrungen in der Softwareentwicklung und mit Design Patterns
• Wünschenswert :
  • Zertifizierungen in Microsoft Azure und/oder AWS
  • Kenntnisse in einer höheren Programmiersprache (vorzugsweise C#, aber auch Java, C++, Python möglich)
• Sprachkenntnisse : Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse.
• Arbeitsweise und Mindset : Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben, eigenverantwortliches Denken und Begeisterung für neue Cloud-Technologien.

Wir bieten

• Onboarding und Mentoring: Persönlicher Mentor während der Einarbeitung, Ansprechpartner fürs Team‑Ankommen.
• Mobiles Arbeiten: Home-Office oder Büro in Stuttgart – du entscheidest, wo du arbeitest.
• Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit; Arbeitszeiten nach Absprache mit dem Team.
• Arbeiten aus dem EU-Ausland: Bis zu 54 Tage pro Jahr von überall in der EU arbeiten.
• Teamkultur: Flache Hierarchien, Du-Kultur, dynamisches Teamumfeld.
• Individuelles Wachstum: Gestaltung der Rolle basierend auf deinen Erfahrungen und Stärken.
• Weiterbildung: Unterstützung bei der Weiterbildung in neuesten Technologien und Themen.
• Events: Regelmäßige Teamevents und Firmenausflüge zur Förderung von Zusammenhalt.
• Benefits: Job-Bike, Firmenhandy, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.

Wichtige Hinweise

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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