Software-Entwickler Diagnose (m/w/d) Automotive

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Software-Entwickler Diagnose (m/w/d) Automotive

Fellbach

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Entwicklung neuer Diagnosesysteme und -tools
• Begleitung der Entwicklungsschritte für unsere Kunden von der Planung bis zur Realisierung, Qualitätssicherung und Betreuung der einzelnen Komponenten
• Anwendung moderner Fahrzeugdiagnosesysteme im Entwicklungs- und Versuchsumfeld
• Durchführen von Fehleranalysen bei Feldproblemen am Fahrzeug und Entwicklung kreativer Lösungen für diese Probleme
• Entwicklung komplexer Inbetriebnahme- und Diagnoseprozesse sowie Sicherung der Mobilität im Bedarfsfall
• Analyse, Aufbereitung und Darstellung von Testergebnissen (Reporting)
• Unterstützung bei Auswahl, Einführung und Implementierung von Test-Equipment / Test-Software
• Veröffentlichung von GFS (Geführte Fehlersuche) sowie die dazugehörigen Produktinformationen und kontinuierliche Entwicklung der dafür notwendigen Tools und Prozesse

DEIN PROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen im Diagnoseumfeld
• Erfahrung bei der Gestaltung von Prozessen zur Verbesserung der Softwarequalität, idealerweise als Schnittstelle in einem interdisziplinären Umfeld
• Kenntnisse im Bereich der Produktentstehung und Produktentwicklung im Automotive Umfeld
• Kenntnisse im Umgang mit Fahrzeugdiagnose sind vorteilhaft
• Als motivierter Teamplayer finden Sie die richtigen Lösungen für die Probleme unserer Kunden und arbeiten dabei strukturiert und voller Leidenschaft für das Automobil
• Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit einer offenen, kommunikativen Art
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras : Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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