Softwareentwickler (m/w/d)

Berufsfeld: L Elektrotechnik, E Elektrotechnik, I Informatik / Fachinformatik

Referenznummer: SE_7511_UL

Arbeitsort: Ulm

Vertragsart: Festanstellung

Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache

Stellenbeschreibung

Starten Sie als Softwareentwickler mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Für unseren Kunden HENSOLDT Sensors sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Ulm einen Softwareentwickler zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie übernehmen die Analyse von Software-Anforderungen und Algorithmen zur Ableitung von Testfällen. Zudem sind Sie verantwortlich für die Implementierung der Testfälle in eine bestehende Test-Infrastruktur. Bei der HENSOLDT Unternehmensgruppe entwirft, entwickelt und produziert man High-End-Produkte und integriert komplexe Systemlösungen aus den Bereichen Radare, optoelektronische Systeme, elektronische Kampfführung sowie Avionik. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:

• Analyse von Software-Anforderungen und Algorithmen zur Ableitung von Testfällen
• Implementierung der Testfälle in eine bestehende Test-Infrastruktur
• Durchführung der Tests auf Software-Ebene und Analyse der Ergebnisse
• Einleitung und Begleitung der notwendigen Korrekturmaßnahmen im Software-Entwicklungsteam
• Unterstützung der Systemintegration bei Fehleranalysen

Wir wünschen uns:

• Ein abgeschlossenes Studium in Mathematik, Physik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen sowie Programmierkenntnisse in C / C++
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent sowie analytisches und algorithmisches Denkvermögen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:

Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Perspektive auf Übernahme durch den Kundenbetrieb - Recruiting-Strategie: temp to perm
• Equal Pay & Equal Treatment Modell bei diversen Kunden (Konditionen richten sich nach den Kundentarifen)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zahlung von Sonderprämien
• In der Regel eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombination aus Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberzuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
• Mitarbeitersupport: Schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen, persönliche und qualifizierte Beratung, mehrsprachig
• Bereitstellung professioneller Schutz- und Arbeitskleidung
• Exzellente medizinische Vorsorge durch Kooperationen mit Betriebsarztzentren
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten während der Projektlaufzeit
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Optionale Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung bei Auslandsentsendungen
• Wir sind deutschlandweit mit namhaften Kunden tätig, auch in Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung.

Tel: Nur Onlinebewerbungen (Online-Formular oder E-Mail) werden berücksichtigt. Bei E-Mail-Bewerbungen stimmen Sie bitte im Text unserer Datenschutzerklärung zu. Andernfalls kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden.

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