Stellenbeschreibung:

Ihre Benefits

• Mitgestalten: Viel Gestaltungsspielraum beim weiteren Ausbau des Teams
• Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Professionelle Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor und sukzessive Verantwortungsübernahme aller fachlich-inhaltlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte in der Führung eines Teams aus motivierten SchulbegleiterInnen. Aufstiegsmöglichkeiten über die Fachbereichsleitung bis hin zur Standortleitung innerhalb kurzer Zeit (weitere Infos unter karriere-gfi.de)
• Ein starker Rahmen: Attraktive Vergütung zuzüglich variabler Gehaltsbestandteile
• Inspirierende Umgebung und Rückendeckung: Zusammenarbeit auf Leitungsebene mit den bundesweit tätigen Geschäftsführern und Standortleitern, Zugriff auf vielfältiges Know-how und langjährige Branchenerfahrung
• Herausfordernde Tätigkeit bei gleichzeitig hoher Flexibilität: Ein bürokratiearmes und flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, ausgezeichnet durch Great Place to Work
• Weitere Benefits: Jobrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte bei bekannten Anbietern, Firmenyoga und Firmenevents

Unser Team wächst stetig – wachsen Sie mit uns!

Wir bieten deutschlandweit in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe sowie Eingliederungshilfe vielfältige Leistungen. Als mit Great Place to Work ausgezeichnetes Sozialunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden in mehreren Bundesländern, die Kinder und Jugendliche im Schulalltag unterstützen, suchen wir engagierte Fachkräfte für den Ausbau unseres Standorts in Heilbronn. Wir suchen Sozialarbeiter / Sozialpädagogen o.ä. (m/w/d) als Abteilungsleitung in der Schulbegleitung mit Fokus auf Kundenzufriedenheit, Mitarbeiterbindung und Umsatzentwicklung.

Die Stelle ist zunächst auf 30 Stunden ausgelegt und umfasst die Anleitung eines Teams von ca. 30 Personen, organisiert in drei Kleinteams à 10-12 Mitarbeitende. Nach Einarbeitung ist eine Erweiterung auf Vollzeit durch die Übernahme eines weiteren Teams möglich.

Ihre Aufgaben

• Weiterer Ausbau Ihres Teams von Schulbegleitern (Personalauswahl & Fallbesetzung)
• Fachliche Verantwortung und Qualitätssicherung des pädagogischen Angebots
• Wertschätzende Führung von bis zu 30 Mitarbeitenden
• Mitwirkung bei Planung, Entwicklung und Konzepten
• Netzwerkarbeit mit Schulleitungen, Lehrkräften, Eltern und Leistungsträgern

Die Tätigkeit kann überwiegend remote ausgeführt werden. Unsere Büroräume stehen bei Bedarf jederzeit zur Verfügung.

Weitere Entwicklungsperspektiven für Leitungskräfte finden Sie auf unserer Karriereseite karriere-gfi.de

Ihr Profil

• Abgeschlossenes pädagogisches Studium (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
• Kompetente, diplomatische Kommunikation auf verschiedenen Ebenen
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Streben nach Weiterentwicklung und Veränderung

Was uns sonst noch wichtig ist:

• SGB VIII und SGB IX sind für Sie vertraut
• Charisma, gewinnende Rhetorik und Begeisterungsfähigkeit
• Verbindung zum operativen Geschäft auch in der Führungsrolle

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, frühestmögliches Eintrittsdatum, gewünschten Stundenumfang und Gehaltsvorstellungen an uns.

Ansprechpartner bei Rückfragen:

Suzanne Mack, Tel. 01522-7960893

Weitere Infos unter und auf unserer Karriereseite Bewertungen finden Sie auf

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