Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) Jugendamt I Teilhabemanagement

So vielfältig wie unser Landkreis sind auch die Dienstleistungen des Landrats­amtes. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter­schiedlichster Berufs­gruppen prägen unser Haus und engagieren sich als Beamte oder Beschäftigte in unserem viel­seitigen Aufgaben­spektrum.
Während rund die Hälfte der Mitarbeitenden klassische Verwaltungs­berufe ausübt, gehört die andere Hälfte der Beleg­schaft mehr als 30 anderen, nicht verwaltungs­typischen Berufsgruppen an.

Für das Landratsamt Zollernalbkreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
Jugendamt | Teilhabemanagement

Bereich: Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderungen (Teilhabe­leistungen für Kinder und Jugendliche)
Qualifikation: Diplom- oder Bachelor­abschluss Soziale Arbeit, Heil­pädagoge (m/w/d) mit Hochschul­abschluss oder vergleich­barer Studienabschluss

Das Aufgabengebiet umfasst die personen­zentrierte Bedarfs­ermittlung im Rahmen des Bedarfs­ermittlungs­instruments Baden-Württemberg (BEI_BW) der Teilhabe­leistungen für Kinder und Jugend­liche bei einer Betreuung über Tag und einer Betreuung über Tag und Nacht nach dem 2. Teil des Sozial­gesetz­buches (SGB) IX. Zu Ihren Aufgaben zählt u. a. die Erarbeitung individueller Gesamt- und Teilhabe­pläne unter Einbeziehung persön­licher, familiärer und sozial­räumlicher Ressourcen. Die Moderation und Organisation von Gesamtplan- und Teilhabe­plan­konferenzen gehören ebenso zu Ihrem Aufgaben­gebiet wie die Zusammen­arbeit mit Rehabilitations­trägern, Sozialen Diensten, Leistungs­erbringern und freien Trägern.

• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
• Erfahrung mit Kommunikations­methoden und in der Gesprächsführung
• Aufgeschlossenheit, Engagement und Einfühlungs­vermögen
• Selbstständigkeit und Organisations­fähigkeit
• Grundkenntnisse im Sozialrecht
• Gute EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft zum Außen­dienst­einsatz und eine gültige Fahr­erlaubnis sowie ein eigener Pkw

• Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgaben­gebiet sowie die Mit­arbeit in einem aufgeschlossenen Team
• Eine leistungs­gerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufs­erfahrung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD‑SuE
• Vielseitige Weiterbildungs­möglich­keiten durch interne und externe Fort­bildungs­angebote
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbar­keit von Familie und Beruf
• Die Stelle ist im Jobsharing grund­sätzlich teilbar

JBRP1_DE