Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagog*in als Pädagogische Leitung für einen stationären Jugendhilfeträger

Pädagogische Leitung mit viel Gestaltungsspielraum

“Arbeiten mit Leichtigkeit, ohne leichtsinnig zu werden.“

Standort: Berlin, Marzahn-Hellersdorf (OT Hellersdorf)

Anstellungsart: unbefristet ab sofort für 30-40 Stunden/Woche.

Du wirst Teil eines modernen Trägers, der seit 20 Jahren in der freien Kinder- und Jugendhilfe unterwegs und anerkannt ist. Unser Schwerpunkt sind fachlich professionelle und lebensnahe Leistungsangebote nach SGB VIII in verschiedenen Berliner Bezirken und im nördlichen städtischen Umland. Wir legen großen Wert auf ein gleichwürdiges Miteinander aller Kinder, Jugendlichen, Bezugspersonen, Mitarbeitenden und Partner*innen. Wir legen Wert auf Transparenz, Nachhaltigkeit, flache Hierarchien und Partizipation der Mitarbeiterinnen, Kinder, Jugendlichen und Familien.

Dein Arbeitsplatz und Deine Aufgaben:

• Qualifizierung der pädagogischen Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen in dialogischer Gleichwürdigkeit mit allen Beteiligten
• Beratung und Begleitung der Teams
• Bezirkliche Gremienarbeit, Kooperation und Kommunikation mit den Jugendämtern und Fachdiensten
• Projekt- und Teamentwicklung
• Personalakquise, -bindung und -entwicklung
• Öffentlichkeitsarbeit
• Kinderschutz
• Organisation von Partizipation und Beschwerdemanagement im Träger

Du bringst mit:

• Leitungserfahrungen in der stationären / ambulanten Jugendhilfe
• Sicherer Umgang mit Rahmenverträgen, Leistungsvereinbarungen und deren praxisorientierte Umsetzung
• Reflexionsfähigkeit der eigenen Führungsrolle
• Nachfragende Haltung zur Erforschung des Handelns und des gemeinsamen Lernens aus Fehlern sowie vom Erfolg
• Offenheit für agiles Arbeiten und Digitalisierung
• Motivation zur Übernahme von Querschnittsaufgaben unter Berücksichtigung der persönlichen Interessen und Zusatzqualifikationen
• Souveräner Umgang mit betrieblichen Abläufen der Bewirtschaftung der Projekte und Budgets
• Die Fähigkeit, Prozesse anzuregen, mit Geduld und Beständigkeit zu befördern und zu begleiten
• Lust auf Veränderung und Entwicklung

Das bieten wir:

• Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Arbeiten und Gestalten
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Möglichkeit des Homeoffice, Vereinbarkeit von Beruf/ Familie/Privatleben
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld, Jahresgratifikation, Pensionskasse ab dem 2. Jahr
• Fortbildung, Supervision, Teamtage, Leitungsklausuren, Jahreskonferenzen
• Vernetzung mit anderen Teams, sowie in internen und externen Fachgremien
• Mitarbeit in einem fachlich kompetenten, engagierten und kollegialen Leitungsteam

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

Deine Fragen an:

Agathe Barth:

Rainer Hüls:

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