Sozialversicherungsfachangestellte als Berater (w/m/d) für unsere Softwarelösung oscare

Sozialversicherungsfachangestellte als Berater (w/m/d) für unsere Softwarelösung oscare

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Deine Aufgaben

Unser Produkt oscare bietet eine vollständig technische Plattform, ausgerichtet an den Geschäftsprozessen einer Krankenkasse. Um unseren Kunden eine optimale Dienstleistung zu gewährleisten und gesetzliche Neuerungen vor Ort zu integrieren, suchen wir neue KollegInnen für folgende Tätigkeiten:

• Beratung zu Neu- oder Weiterentwicklungen zu verschiedenen Produktgruppen unserer Softwarelösung oscare
• Abdeckung von Spotberatungsanfragen unserer Kunden aus Krankenkassen und IT-Dienstleistern
• Analyse der Kundenprozesse bzw. eingesetzten Verfahren sowie Schnittstellen mit Fokus auf eine umfassende End-to-End Beratung
• Entwicklung sowie Durchführung von Implementierungsaktivitäten
• Produkt- bzw. auftragsspezifischer Wissenstransfer
• Analyse der Kundensituation und Definition der Anwendungsfälle
• Durchführung von Online-Trainings oder Präsenzschulungen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum/r Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in der GKV
• Erfahrung in der erfolgreichen Realisierung von Projekten sowie der Beratung von Kunden oder die Bereitschaft, sich dieses Wissen anzueignen
• Kenntnisse von oscare, beispielsweise durch Erfahrung in der Anwendung
• Methodische und selbstständige Arbeitsweise
• Analytische Kompetenzen sowie hohe Zielorientierung
• Überzeugendes Auftreten und Souveränität im Umgang mit Gesprächspartnern und in der Verhandlungsführung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur 100%-Reisetätigkeit im gesamten Bundesgebiet (Reisekosten werden dabei vollständig übernommen) / Mobiles Arbeiten möglich

Das bieten wir Dir

Bei uns erwartet Dich ein attraktives, kooperatives und flexibles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer sinnstiftenden Arbeit im Gesundheitssektor.

Als Berater (m/w/d) bist Du viel unterwegs. Bei uns gilt Reisezeit als Arbeitszeit und Deine anfallenden Reisekosten werden von uns bereits im Vorfeld übernommen. Wenn Du mal nicht reisen musst, arbeitest Du remote oder triffst Deine Kollegen und Kolleginnen in der Niederlassung.

Unsere Leistungen im Überblick:

• 30+ Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Jobrad
• Vergütete Überstunden und Reisezeit
• Mitarbeiterrabatte
• Gesundheitsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Massagezuschuss
• Aus- und Weiterbildung

Klingt gut?

Lisa Stecken
HR Strategin

Falls Du noch Fragen zu der Position hast, melde Dich unter

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