Stellenbeschreibung:

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• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Corporate Influencer Community
• Vernetzung, Beratung und Unterstützung der Community-Mitglieder zur Förderung des Community-Wachstums und der Qualitätssteigerung
• Förderung des internen Wissensaustauschs und des Wissensmanagements durch zentrale Bereitstellung und Kommunikation relevanter Informationen
• Moderation von Diskussionen zur Sicherstellung eines respektvollen Austauschs innerhalb der Community
• Recherche und Erstellung von relevanten Inhalten zur Ansprache und Aktivierung der Community-Mitglieder und des Unternehmens
• Beratung und Empfehlung pragmatischer, authentischer Arbeitsweisen zur Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Community und Unternehmen
• Vorbildfunktion und Rollenmodell für erfolgreiche Zusammenarbeit und Austausch
• Besetzung von Schlüsselpositionen innerhalb der Community in Zusammenarbeit mit dem Kernteam
• Sicherstellung der Transparenz bei Aufgabenverteilung und Verantwortlichkeiten
• Schaffung und Förderung einer positiven, offenen und unterstützenden Community-Atmosphäre
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Abteilungen wie Corporate Communications und Human Resources sowie mit weiteren Communities und Organisationseinheiten
• Einbindung der Community in strategische Unternehmensentwicklungen und interne Kommunikation
• Initiierung und Steuerung notwendiger Veränderungen zur Prozessoptimierung und Weiterentwicklung von Community und Unternehmen
• Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und Rahmenbedingungen für Corporate Influencing innerhalb und außerhalb der Community
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium – vorzugsweise im geisteswissenschaftlichen / wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder im Bereich Medien und Kommunikation – oder eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise Weiterbildung im Bereich Facilitation, Moderation oder Zertifizierung als „Corporate Community Manager:in“ (z.B. via BVCM)
• Sehr hohe Social Media-Affinität und Passion, diese Leidenschaft auch an andere weiterzugeben
• Starke Kunden- und Serviceorientierung mit der Fähigkeit, auf die Bedürfnisse verschiedener Stakeholder einzugehen
• Hervorragende Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen hinweg
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Proaktivität und Lösungsorientierung
• Hohes Maß an Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns

Ab 2025 haben wir uns vorgenommen, zunächst für Deutschland, dann international, eine „Corporate Influencer Community“ aufzubauen.

Location:Ingolstadt, Düsseldorf

MediaMarktSaturn Retail Group

Department:Verwaltung - Human Resources

Entrylevel:Berufseinsteigende

Bereit für einen Job, bei dem Sie sich auf Montag freuen?
Let's Go!

Für uns ist „Let’s Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung.Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team.Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.

Für uns ist „Let’s Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung.Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team.Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.

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