Spezialist / Berater (m/w/d) Microsoft Dynamics 365

Senior Consultant Dynamics 365 Finance & Operations

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago

Arbeitsort: 70173, Stuttgart

Was Dich erwartet:

• Analyse: Du führst Anforderungsworkshops durch, um die Geschäftsanforderungen zu verstehen und sie in die Logik von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations zu übersetzen
• Modellierung: Das Modellieren von Geschäftsprozessen (BPMN, Swimlanes) und deren Integration in die Prozesslandschaft von Dynamics 365 F&O ist ein wichtiger Teil deiner Arbeit
• Konzeption: Als Partner für die Fachbereiche hinterfragst du den Systemstandard kritisch und entwickelst Lösungsdesigns innerhalb des Microsoft Dynamics-Ökosystems
• Koordination: Abstimmung zwischen internen und externen Stakeholdern sowie Transparenz über den Projektfortschritt in der F&O-Umgebung
• Projektmanagement: Du verantwortest spezifische Arbeitspakete wie Datenmigration und Berechtigungsmanagement in Dynamics 365
• Support: Du führst Schulungen durch und unterstützt beim Go‑Live für eine erfolgreiche Arbeit mit dem D365 F&O-System
• Implementierung: Je nach Erfahrung setzt du kleinere Anpassungen und Konfigurationen direkt im Microsoft Dynamics 365-System um

Was du mitbringst:

• Expertise: Mehrjährige Berufserfahrung als Consultant, Business Analyst oder Administrator für Microsoft Dynamics 365 F&O
• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts‑)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Zertifizierung: Relevante Zertifizierungen im Bereich Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations
• Analyse: Fundierte Erfahrung in Aufnahme, Strukturierung und Modellierung von Geschäftsprozessen und -Anforderungen
• Methodik: Sicherer Umgang mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban sowie Tools wie Jira und Confluence
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Persönliche Fähigkeiten: Kommunikationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Was wir können:

• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Mobiles Arbeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Konzernweites "Netzwerken"
• Sportliche Aktivitäten
• Intensive Einarbeitung
• Mitarbeiter‑Events
• Teamorientierte Arbeitsweise

Schwerbehinderte Menschen und gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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