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Mitwirkung bei der Optimierung, Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Systemen und -Prozessen, einschließlich Projektkommunikation und -dokumentation
Beratung und Support für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur LOGA-Anwendung sowie Bearbeitung und Beantwortung von Useranfragen
Strategische Mitgestaltung unserer HR-Prozesse und -Strategien
Kommunikation und Wissensaustausch innerhalb der Personalverwaltung, mit internen Abteilungen (IT, Recruiting, Personalentwicklung, Controlling, etc.) und beratende Partner der HR-Software
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2+ yearsArbeitsverhältnis:
AngestelltVeröffentlichungsdatum:
03 Nov 2025Standort:
Dortmund
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