Darauf können Sie sich verlassen:
Fort- und Weiterbildung: Wir bieten Ihnen attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um fachlich immer am Ball zu bleiben.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Familie und Beruf gehen bei uns Hand in Hand dank flexibler Arbeitszeitmodelle.
Professionelles Onboarding: Bei Ihrer Einarbeitung steht Ihnen ein erfahrenes Teammitglied bei allen Fragen zur Seite.
E-Lademöglichkeit: Ihr E-Auto oder E-Bike können Sie bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.
Jobticket: Wir bezuschussen Ihr Jobticket für den ÖPNV.
Anerkennendes Miteinander: In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe.
Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmittel: Wir bezuschussen Brillen, Hörgeräte, Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.
Sport & Fitness: Bei kostenlosen Sportkursen und Teamwettkämpfen bleiben wir in Bewegung.
Weitere Vorteile: Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste.
Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft voran, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter zu sein.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der COUNT+CARE GmbH & Co. KG, einem Unternehmen der ENTEGA AG und der Mainzer Stadtwerke AG.
Sie wollen mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
#J-18808-LjbffrTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
AngestelltVeröffentlichungsdatum:
05 Nov 2025Standort:
Darmstadt
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