Stadtsekretäranwärter/in 2026

Stadtsekretäranwärter/in (m/w/d)

Die Kreisstadt Bergheim positioniert sich mit ihren 66.000 Einwohnerinnen und Einwohnern als ein attraktives Mittelzentrum im Städtedreieck Köln, Aachen und Düsseldorf und besticht zusätzlich durch ihre Nähe zu den Niederlanden. Als Stadt im Wandel mit interessanten, spannenden und herausfordernden Aufgaben, suchen wir zum zwei Auszubildende zum/zur Stadtsekretäranwärter/in (m/w/d).

Ausbildung und Verlauf

Während Ihrer zweijährigen Ausbildung besuchen Sie das Rheinische Studieninstitut für Kommunale Verwaltung. Hier werden Ihnen wichtige theoretische Inhalte in rechtlichen, betriebswirtschaftlichen und kaufmännischen Bereichen vermittelt. Die praktische Ausbildung wird bei der Stadtverwaltung Bergheim stattfinden. Sie erhalten die Möglichkeit, vielfältige und spannende Abteilungen kennenzulernen, darunter:

• Personalabteilung
• Ordnungsamt
• Betriebshöfe
• Ausländerwesen
• Bauaufsicht
• Kämmerei

Nähere Informationen zur Organisationsstruktur der Kreisstadt Bergheim finden Sie unter:

Weitere Details zum Verlauf der Ausbildung finden Sie auf der Website

Das bieten wir

• Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichen Fachbereichen
• Azubiprojekte, bei denen eigene Ideen umgesetzt werden können
• Bereitstellung von iPads
• Flexibles Arbeiten durch gleitende Arbeitszeit
• Ein familiäres Umfeld mit einem unterstützenden Miteinander
• Gesundheitsförderung durch u.a. Urban Sports Club
• Sehr gute Übernahmechancen nach Beendigung der Ausbildung
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf
• Eine mtl. Bruttovergütung in Höhe von 1.499,78 €

Ihr Profil

• Mindestens Fachoberschulreife
• Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen entsprechenden Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben
• Routinierter Umgang mit Standardsoftware
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an vielfältigen Aufgaben
• Gute Leistungen in Deutsch und Mathematik
• Charakterliche, geistige und gesundheitliche Eignung

Bewerbungsverfahren:

Nach Eingang Ihrer digital eingereichten Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Nach Sichtung Ihrer Unterlagen, was etwa 1–2 Wochen in Anspruch nehmen wird, werden Sie, sofern eine Eignung vorliegt, zu einem Online-Einstellungstest eingeladen. Hierfür erhalten Sie eine Bearbeitungszeit von 1 Woche. Wenn dieser Test erfolgreich war, wird ein Vorstellungsgespräch inklusive Selbstpräsentation vor unserer Auswahlkommission (5–8 Personen) stattfinden. Zu unserer Auswahlkommission gehören u.a. der Personalrat und die Gleichstellungsbeauftragte. Damit ist das Bewerbungsverfahren abgeschlossen und die Entscheidung wird zeitnah bekannt gegeben.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum über das Online-Formular.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne: Philipp Kraus – Ausbildungsleiter, Tel. 02271/89-144

Hinweise: Die Ausbildungsstellen sind in gleicher Weise für alle Geschlechter (m/w/d) geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden begrüßt. Auch anonymisierte Bewerbungen sind erwünscht und werden im Auswahlverfahren gleichberechtigt berücksichtigt.

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