Stage - Evaluation des contraintes résiduelles des matériaux par simulation numérique H/F

Stage - Evaluation des contraintes résiduelles des matériaux par simulation numérique H/F

Pilotage maîtrise Technique et Innovation Stagiaire France, Nantes

NAVAL GROUP

Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte‑avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

Description du poste

Le site de Naval Group du Technocampus Ocean (TCO) recherche pour son Centre d’Expertise des Structures et Matériaux Navals, un(e) stagiaire pour contribuer aux travaux de recherche et d’expertise dans le domaine des matériaux métalliques (H/F) à compter du mois de février 2026 pour une durée de 6 mois.

Dans le cadre du développement des activités de la direction technique de Naval Group, le domaine d’expertise concerné est la mécanique des matériaux métalliques et de leurs assemblages métallurgiques.

Ce stage donne une opportunité rare de couvrir un vaste périmètre d’outils et de connaissances techniques pour la réalisation d’assemblages soudés de matériaux navals. À l’aide de ses connaissances mécanique/matériaux, des procédés du laboratoire et de l’expertise de ses collègues, le/la stagiaire réalisera une analyse approfondie des données issues de modèles et travaux expérimentaux pour proposer une critique de la méthode d’évaluation des contraintes résiduelles. Son travail servira à alimenter les calculs de dimensionnement et d’expertises du comportement de structures réelles.

Le/la stagiaire sera totalement intégré(e) au sein d’une équipe de jeunes ingénieurs d’études et d’experts dans le domaine. Il/elle pourra profiter d’un environnement de travail unique au sein du Technocampus Océan.

Principales activités

• Gérer la production d’études de maîtrise technique, de recherche et de développement.
• Garantir la bonne réalisation des études et projets qui lui sont confiés par la tenue des objectifs qualité/coût/délai.
• Proposer des travaux de R&D contribuant au sujet en se basant sur la littérature scientifique et technique.
• Réaliser des études par codage et simulation sur des cas concrets (Python, Abaqus).
• Interagir et s’appuyer sur les spécialités des membres du réseau technique présent sur les différents sites de Naval Group.

Qualifications et attentes

Vous préparez, en tant qu’étudiant(e), un bac +5 dans le domaine des matériaux et/ou de la mécanique.

Vos capacités d’analyse et de synthèse vous permettront de prendre en charge la rédaction de documentations de haute technicité. Vous faites preuve de curiosité, de rigueur affirmée, et d’une appétence pour la mise en application des sujets de recherche.

Vos compétences relationnelles vous permettront de travailler en interaction avec de multiples acteurs de domaines techniques variés dans l’environnement industriel et multidisciplinaire de Naval Group. Votre personnalité sait allier sociabilité et qualités de jugement. Vous possédez un sens du collectif développé. Ce poste requiert un niveau d’anglais intermédiaire.

Les atouts du poste

Cette expérience vous ouvrira les portes du domaine des matériaux et vous permettra d’exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Les avantages Naval Group

• Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé.
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d’entreprise avec participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun).

Notre processus de recrutement

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

#J-18808-Ljbffr