Ständige/r Vertreter/in/Fachkraft (m/w/d) der Leiterin der städtischen Tageseinrichtung für Kin[...]

Überblick

Die kleine Hansestadt Dorsten liegt zwischen Münsterland und Ruhrgebiet und bietet eine wunderbare Mischung aus pulsierender Industriekultur und Naherholungsgebiet.

Im Amt für Familie und Jugend ist ab sofort eine Stelle als ständige/r Vertreter/in/Fachkraft (m/w/d) der Leiterin der städtischen Tageseinrichtung für Kinder Wischenstück zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist unbefristet und in Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE eingeordnet.

Schlüsselaufgaben

• Als ständige/r Vertreter/in unterstützt du die Leitung der Tageseinrichtung in pädagogischer und organisatorischer Hinsicht:
• Mitwirkung bei der Umsetzung der pädagogischen Konzeption
• Mitwirkung bei der Organisation des laufenden Betriebes
• Mitwirkung bei der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit Eltern, Trägern und anderen Institutionen
• Mitwirkung an Fachkrafttätigkeiten
• Mitwirkung in den Bereichen der Teamentwicklung sowie der Einbeziehung des pädagogischen Teams in die Gestaltung der Arbeit
• Entwicklung und Durchführung von Kooperationen und Vernetzung innerhalb des Sozialraums
• Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Einrichtung
• Weiterentwicklung und Umsetzung der Qualität der pädagogischen Arbeit nach KiBiz

Finde auch Du Deine Schlüsselposition und bewirb Dich!

Was Du mitbringen musst

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als
• staatlich anerkannte_r Erzieher_in oder
• Staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder
• Staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/in
• und
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der
• Erziehungswissenschaften oder
• Heilpädagogik oder
• Kindheitspädagogik oder
• Erfolgreich abgeschlossene erste Staatsprüfung bzw. Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen.
• Die Bewerber/innen mit den genannten Studienabschlüssen müssen zudem noch eine insgesamt sechsmonatige Praxiserfahrung in Kindertageseinrichtungen nachweisen.
• Die Teilnahme an weiteren Qualifizierungsmaßnahmen ist gegebenenfalls erforderlich.

Weitere Anforderungen

• Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen.
• Durchsetzungsvermögen und Freundlichkeit.
• Ein hohes Maß an Engagement, Geduld und Belastbarkeit.
• Projekt- und bereichsübergreifendes Arbeiten.
• Kenntnisse und Umgang mit modernen Medien und Dokumentationskompetenz (Excel, Word, usw).
• Erwartet wird zudem eine mind. dreijährige einschlägige Berufserfahrung.
• Eine Zusatzqualifizierung im pädagogischen Bereich ist von Vorteil.

Warum die Stadt Dorsten?

• Vergütung nach Tarifvertrag (EG S 9 TVöD)
• Sicherer Job mit Zukunftsperspektive
• Jahressonderzahlungen und leistungsorientierte Bezahlung
• Familie und Beruf – Kein Problem – bei uns passt beides zusammen
• Corporate Benefits: Exklusive Rabatte
• Fit bleiben: Umfassendes Gesundheitsmanagement und Sportangebote in Kooperation mit dem Atlantis Dorsten
• Fahrradleasing – nachhaltig und mobil unterwegs
• Finanzielle Flexibilität durch Vorspüsse

Über die Stadt Dorsten

Die kleine Hansestadt Dorsten liegt zwischen Münsterland und Ruhrgebiet und bietet eine wunderbare Mischung aus pulsierender Industriekultur und Naherholungsgebiet.

Mit rund 1.200 Mitarbeiter_innen, die in über 60 verschiedenen Berufen tätig sind, ist die Stadt Dorsten eine vielseitige und moderne Arbeitgeberin. Das Arbeiten bei uns ist geprägt von flachen Hierarchien. Hier zählt jede Meinung und offene Kommunikation wird großgeschrieben. Wir leben eine Hands-On-Mentalität – Eigeninitiative und gemeinsames Anpacken sind bei uns selbstverständlich. Wir fördern eine konstruktive Fehlerkultur, in der jede_r die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, das durch Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist.

Deine Bewerbung

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Was wir jetzt noch benötigen, ist Deine Bewerbung. Diese nehmen wir ausschließlich mit den geforderten Nachweisen über unser Bewerber-Portal unter entgegen. Mit der Zusendung der Bewerbung erklärst Du Dich bereit, dass Deine Daten vorübergehend im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des §164 SGB IX sind erwünscht.

Für Rückfragen zur Stellenausschreibung stehen Dir Christina Schmitz (E-Mail: , Tel.: ) sowie Silke Nattefort (E-Mail: , Tel.: ) zur Verfügung. Die Entgelttabelle findest Du unter: Hinweise zur möglichen Stufenzuordnung erhältst Du unter:

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum !

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