Standortleiter – Vertrieb und Service (m|w|d)

Standortleiter – Vertrieb und Service (m|w|d)

Ihre Aufgaben:

Im Rahmen dieser attraktiven und anspruchsvollen Aufgabe berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung und sind vollumfänglich verantwortlich für den Umsatz, das Ergebnis sowie die Weiterentwicklung des größten Vertriebs- und Servicestandortes in Deutschland.

Sie führen motivierend und sehr operativ ein Team von 65 Mitarbeitenden im Vertrieb, Service und in der Warenwirtschaft / Logistik. Mit hohem Gestaltungsspielraum ausgestattet, entwickeln Sie die Region mit neun umsatzstarken Vertriebs- und Servicegebieten im Raum Hessen weiter und stellen die übergeordneten, wachstumsorientieren Vertriebs- und Serviceziele durch die Umsetzung geeigneter Maßnahmen und einer fundierten Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sicher.

Als unternehmerisch denkender und handelnder Entscheider mit hoher Eigeninitiative gestalten Sie die anhaltend starke Wachstumsphase – einhergehend mit der weiteren proaktiven Ausrichtung Ihres qualifizierten Teams auf den Markt, der Optimierung von Kapazitätsengpässen, Prozessen und Abläufen sowie der Sicherstellung der Durchführung von Schulungen und Kundenevents. Zugleich gehen Sie mit persönlichem Engagement und Präsenz in der Region sowie als Gesicht vor Ort motivierend voran und geben sowohl bei Kunden als auch in der Öffentlichkeit (Interessenvertreter, Meinungsbildner) entscheidende Impulse.

• Studium Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft (ideal mit technischer Prägung) oder Persönlichkeit mit einschlägiger, branchentypischer Weiterbildung (SHK-Meister, Techniker)
• Ambitionierte, motivierende und überzeugende Führungspersönlichkeit mit Format und starkem Zug zum Markt - sowohl strategisch als auch stark operativ ausgerichtet
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Vertriebsverantwortung (Standortleitung, nationale oder regionale Geschäftsleitung Vertrieb o. ä.) im Umfeld technische Investitionsgüter der Haus- und Gebäudetechnik
• Umfassende Kenntnisse des mehrstufigen, idealerweise zweistufigen Vertriebswegs über das Fachhandwerk
• Kandidaten aus dem Objektgeschäft mit Vertriebsweg über Planer, Architekten, Generalunternehmen, u. a. an Industrie-, gewerbliche oder öffentliche Kunden sprechen wir gleichermaßen an
• Souveränes und gewinnbringendes Auftreten, routiniert im Umgang mit internen und externen Partnern (Kunden, Interessenvertreter, Gesellschafter, Geschäftsführung, Kollegen u. a.)

Für vertiefende Fragen steht Ihnen unser Beraterteam mit Herrn Oliver Schwarz und Frau Alessa Ganzhorn unter der Rufnummer gerne zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Bewerben Sie sich bitte über Kienbaum Job s und hinterlegen Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und ausführlicher Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglicher Eintrittstermin) unter der Kennziffer 22035.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie hier .

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