Statistiker*in (m/w/d)

Die Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie sucht zur Verstärkung des Forschungsteams zum und zunächst befristet auf 2 Jahre:
Statistiker*in (m/w/d)


Wir bieten Ihnen:
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei wissenschaftlichen Qualifikationen z. B. Promotion, Habilitation
Verlängerung über die zunächst befristeten 2 Jahre hinaus ist ausdrücklich vorgesehen
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung bis max. EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:
Planung, Durchführung und Auswertung von statistischen Analysen im Rahmen unserer Forschungsprojekte, u.a. in den Bereichen Psychotherapieforschung & Schmerzmedizin
Unterstützung bei der Implementierung von patientenrelevanten Forschungsergebnissen in die Behandlungspraxis
Enge Zusammenarbeit mit unseren Wissenschaftler*innen zur Sicherstellung höchster Datenqualität und Aussagekraft
Weiterentwicklung und Implementierung moderner statistischer Verfahren und Methoden in unserem Forschungsteam

Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in (Bio-)Statistik, Mathematik, Biometrie, Epidemiologie oder vergleichbar mit Schwerpunkt Statistik
Fundierte Kenntnisse statistischer Methoden, u.a. Inferenzstatistik, multivariate Verfahren, Zeitreihenanalyse
Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer gängigen Statistiksoftware oder Programmiersprache (z.B. R, Python, SPSS)
Erfahrung mit klinischen und epidemiologischen Studien
Kenntnisse in Machine Learning und datengetriebenen Verfahren von Vorteil

Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik und Poliklinik für Psychosomatische Medizin und
Psychotherapie
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr PD Dr. R. Zwerenz, Tel.: .
Referenzcode:
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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