183285 Werkstudent Projektmanagement PMO und Objektmanagement Facility Management (w/m/x) Publi[...]

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unser Team im Unternehmensbereich Real Estate Objektmanagement verantwortet am Standort München über 600 Immobilien in verschiedenen Assetklassen wie Produktion, Entwicklung, Vertrieb und Verwaltung. Wir überführen anspruchsvolle Bau- und Immobilienprojekte innovativ und effizient in den operativen Betrieb des Facility Managements.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt das Operational Excellence Team bei aktuellen Innovationsthemen wie Data Analytics, Lean Handover, Systementwicklung und Digitalisierung.
• Außerdem wirkst du mit bei der Steuerung von Inbetriebnahme, Abnahme und Übernahme im Zieldreieck Kosten, Qualität und Zeit.
• Darüber hinaus erhältst du einen tiefen Einblick in die Prozesse der Bau- und Immobilienentwicklung der BMW Group weltweit.
• Zudem unterstützt du bei der eigenständigen Bearbeitung von Aufgaben und erhältst regelmäßig Feedback von deinem Mentor.
• Studium der Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement, Architektur oder vergleichbar.
• Sehr gute MS Office Kenntnisse.
• Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Daten.
• Analytisches Denkvermögen.
• Schnelle Auffassungsgabe.
• Begeisterung für Herausforderungen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Möchtest du unser Team bei innovativen Immobilienprojekten unterstützen und wertvolle Praxiserfahrung sammeln? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .

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