2. Restaurantleiter (m/w/d)

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

1. Restaurantleiter (m/w/d) auf Juist

Ort: Juist

Lage: Standnähe

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 50 Zimmer

Art des Betriebes: Stilvolles Traditionshaus

Ihre Aufgaben

• Freundlicher und zuvorkommender Bar & Restaurant Service
• Vertretung der Restaurantleitung in Abwesenheit
• Aufgeschlossener Umgang mit dem Gast ob an der Bar oder im Restaurant
• Lust auf Mitgestaltung einer inspirierten Barkarte
• Begrüßung und Begleitung der Gäste

Ihr Profil

• Spaß am Service und der Bar und sowie Kreativität
• Leidenschaftlicher Gastgeber und sehr gute Deutschkenntnisse
• Ruhe und den Überblick auch in stressigen Situationen
• Lust auf ein abwechslungsreiches Schichtsystem
• Erfahrung im Bar- und Servicebereich sowie Motivation für guten Service

Ihre Vorteile

• Ein dynamisches und freundliches Team in einem familären Arbeitsumfeld
• Eine attraktive Vergütung und zusätzlich pauschale Sonn- und Feiertagspauschale
• Wohnraum zum Sachbeszugspreis in unmittelbarer Nähe
• Teilnahme am Mittagsessen in umserem Teamraum
• Ein extra Urlaubstag zum Geburtstag nach einem Jahr Zugehörikeit

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!