3D Computer Vision & AI Architect - Points2BIM GmbH

Über das Unternehmen

Points2BIM revolutioniert die Art und Weise, wie Gebäudedaten erfasst, analysiert und genutzt werden. Mithilfe modernster KI-Modelle verwandeln wir Punktwolken in hochpräzise digitale Zwillinge und schaffen so völlig neue Möglichkeiten für die Bau- und Architekturbranche.

Tätigkeiten

Du entwickelst Kerntechnologien für unsere AI-Plattform. Dazu gehören:

• 3D Objekterkennung und Segmentierung von Bauelementen in Punktwolken
• semantische Interpretation von Gebäudestrukturen
• Verknüpfung von 2D Bilddaten und 3D Punktwolken
• Entwicklung von skalierbaren Machine-Learning-Pipelines
• Integration moderner multimodaler AI-Systeme
• Nutzung von LLMs zur Interpretation und Dokumentation von Gebäudestrukturen
• Forschung und Integration neuer Methoden aus der 3D AI Forschung

Anforderungen

Muss

• Erfahrung mit Machine Learning und 3D-Punktwolken
• Sehr gute Python-Kenntnisse
• Erfahrung mit Deep Learning Frameworks (z. B. PyTorch)
• Erfahrung mit 3D Computer Vision
• Erfahrung mit Linux-basierten ML-Workflows

Plus

• 3D Deep Learning (PointTransformer, MinkowskiNet, Pointcept)
• Multimodalen AI-Systemen (Vision-Language Models, LLM Integration)
• 3D Scene Understanding
• modernen Rekonstruktionsmethoden (Gaussian Splatting, NeRFs)
• Kameramodellen (Pinhole, Spherical, Intrinsics / Extrinsics)
• BIM, CAD oder industrieller 3D-Datenverarbeitung

Team

Bei Points2BIM arbeitest du in einem jungen, dynamischen Startup-Team, das aktuell stark wächst. Wir kombinieren technische Exzellenz mit der Agilität eines Startups – kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und jede Menge Gestaltungsspielraum.

• Klein, aber stark: Jeder Beitrag zählt. Deine Ideen gehen nicht in Hierarchien verloren, sondern prägen unsere Lösungen direkt.
• Multidisziplinär: Unser Team bringt Know-how aus Softwareentwicklung, Machine Learning, BIM und 3D-Visualisierung zusammen.
• Wachstum mit Perspektive: Wir sind in einem Markt unterwegs, der rasant wächst – spannende Projekte, neue Technologien und echte Aufstiegschancen.
• Startup-Spirit: Wir lieben es, Dinge auszuprobieren, schnell umzusetzen und voneinander zu lernen – ohne Bürokratie, dafür mit viel Energie.

Bewerbungsprozess

1. Erstes Kennenlernen mit CTO Kevin
2. Gespräch mit unserem CEO Mario über Vision und Produkt
3. Technischer Deep Dive mit unserem Engineering-Team
4. Angebot & Start