ABAP Developer (w/m/d) - ID: 11555

Stellenbeschreibung:

IT‘ler können sich aussuchen, wo sie arbeiten…

…sagt man. Wir sagen: Isso! Wir servieren dir auch gleich mal ein paar handfeste Argumente, die dich überzeugen werden, bei uns an den Start zu gehen.

Herzlich willkommen bei der Dussmann Group, dein Employer of Choice! Wir sind ein Familienunternehmen aus Berlin und kümmern uns leidenschaftlich um unsere Kunden, Kolleg:Innen und die innovative Weiterentwicklung der Group. Die IT treibt u.a. Themen wie Cloud Solution & Infrastructure Management, IT Operations & Services, Business Intelligence & Engineering, ERP & CAFM-Entwicklung, Transformation Management, Employee Portals, und so vieles mehr. Be part of IT!

Humor, Empathie, Transparenz und gegenseitige Anerkennung sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags. Das können und werden dir deine neuen sympathischen Teammitglieder bereits beim Kennenlernen bestätigen. Langeweile gibt es bei uns nicht – dafür sehr viel Raum dich zu entfalten und weiterzuentwickeln.

Lange Rede, kurzer Sinn – überzeug dich einfach selbst als ABAP Developer (w/m/d) am Standort Berlin oder im Mobile Office.

Bombastisch & bezaubernd: das IT-Team, das gemeinsam mit dir spannende Missionen antreten möchte
Abwechslungsreich & vielversprechend: die Zukunft der Dussmann Group, die wir mit dir gestalten werden
Vertrauensvoll & flexibel: deine Arbeitszeiten
Sehenswert & reizvoll: dein Desksharing-Arbeitsplatz in der Friedrichstraße sowie inklusive 25% Rabatt auf alle deine Einkäufe im Dussmann KulturKaufhaus
Sicher & unbefristet: dein Arbeitsvertrag in einem krisenfesten Konzern
Langfristig & nachhaltig: deine Fort- und Weiterbildungsoptionen z.B. auf unserem Campus in Zeuthen
Grün & gesund: deine vergünstigte Mittagspause in unserem PLANET!BASED-Restaurant im Untergeschoss
Sensationell & amüsant: unsere Mitarbeiterevents wie Stammtisch, After-Work, Sommer- und Weihnachtsfeste, Teamfrühstück etc.
Attraktiv & lukrativ: deine Vergütung

Deine Mission

Willkommen im ERP-Team!

Deine Mission, solltest du sie annehmen, besteht darin, unser SAP-System – insbesondere im Bereich HCM – weiterzuentwickeln und zu optimieren. Du wirst der Held sein, der Schnittstellen programmiert, technische Probleme löst und mit deiner breiten ABAP-Erfahrung in verschiedenen Modulen glänzt. Mit deinem Know-how in ABAP und S/4HANA wirst du Prozesse verbessern und individuelle Lösungen entwickeln. Wenn du analytisch denkst und Herausforderungen liebst, dann bist du unser Auserwählter. Bereit für die Herausforderung? Deine Mission beginnt jetzt!

Deine Aufgaben:

Entwicklungszauberer: Du entwickelst mit ABAP (inkl. OO), jonglierst mit RFC, IDoc, BAPI und bringst deine Erfahrung in verschiedenen SAP-Modulen ein, insbesondere im HCM.
Problemlöser: Wenn es kritisch wird, bist du derjenige, der Ruhe bewahrt und Lösungen findet. Kein Druck – aber alle zählen auf dich.
Optimierungs-Guru: Du entwickelst und optimierst Reports, User Exits, BAdIs und Erweiterungen. Dein Ziel: ein schnelleres, besseres System.
Datenwächter: Du programmierst und wartest Schnittstellen zu anderen Systemen und sorgst für Datenintegrität und -sicherheit. Bei dir sind die Daten in besten Händen.
Projekt-Champion: Du arbeitest in Projekten zur Weiterentwicklung des SAP HCM mit und stimmst dich mit anderen Abteilungen ab. Meetings inklusive – aber mit Sinn.

Deine Skills

Fundierte Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung, idealerweise mit Fokus auf SAP HCM (PA, PY, PT, OM) – mindestens 5 Jahre.
Erfahrung in weiteren SAP-Modulen ist von Vorteil – du bist breit aufgestellt.
Kenntnisse in S/4HANA. Weil wir im 21. Jahrhundert leben.
Gutes Verständnis der HCM-Prozesse und idealerweise Erfahrung im HCM-Customizing.
Sehr gute Deutschkenntnisse. Ja, wir sprechen hier Deutsch.
Gute Englischkenntnisse. Für den Fall, dass du mal mit jemandem außerhalb des Büros sprechen musst.
Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Weil wir keine Probleme, sondern Herausforderungen haben.
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Wünschenswert:

Erfahrung im Customizing von HCM (Verantwortung liegt in der HR-Digitalisierung).
Kenntnisse in der Datenmigration und -konvertierung innerhalb von SAP HCM.
Erfahrung mit der Nutzung von SAP Fiori.
Kenntnisse in SuccessFactors und H4S4.
Erfahrung mit SAP PI/PO zur Integration von SAP- und Non-SAP-Systemen.

Passt? Dann nichts wie los!

Werde jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Diese enthält neben deiner Gehaltsvorstellung natürlich auch deinen frühesten Eintrittstermin. Wir freuen uns schon auf dich, deine Persönlichkeit und deine Talente.

Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben