ABAP Entwickler:in

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten
betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich
Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und
umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.
Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder
Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit
unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von
wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Universitäts­kli­ni­kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten,
Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest.
Entwickler/in ABAP (m/w/d)
*Einsatzbereich* Zentrale Informationstechnik (ZIT) - Betriebswirtschaftliche Systeme
*Umfang* Vollzeit; Vertragsart* Unbefristet
*Schnittstellenbetreuung und -weiterentwicklung
* Test und Dokumentation der realisierten Entwicklungen
* Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachinformatiker/in (Anwendungsentwicklung / Systemintegration) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung und ausgeprägter IT-Affinität
* Praktische IT-Erfahrung, vordergründig in der Umsetzung von IT-Projekten bzw. Erfahrungen in der Softwareentwicklung im Bereich SAP ABAP
* Zusätzliche SAP Modulkenntnisse wünschenswert
* Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, mit dem Ziel einer langfristigen fachlichen Weiterentwicklung
Ein agiles IT-Team, ein angenehmes Arbeitsklima sowie kurze Entscheidungswege
* Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld mit stetig neuen Herausforderungen
* Einen *sicheren Arbeitsplatz* im öffentlichen Dienst des Landes NRW
* *Faire Bezahlung* nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
* *30 Tage Urlaub* im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
* *Arbeiten mit *moderner Ausstattung* und zertifizierten Qualitätsstandards
* *Familienfreundliche Unternehmenskult**u**r*, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
* *Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten*, bspw. Attraktive Zusatzleistungen*, bspw. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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