Abercrombie & Fitch - Assistant Manager (m/w/d), Main Taunus

Stellenbeschreibung:

Overview

Unternehmensbeschreibung
Abercrombie & Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel retailer of apparel and accessories for kids through millennials, with brands including Abercrombie & Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks.

Das Unternehmen betreibt über 750 Filialen weltweit und bietet E-Commerce-Websites wie abercrombie.com, abercrombiekids.com und hollisterco.com.

Bei Abercrombie & Fitch Co. stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt. Wir bieten faire Vergütung und Benefits, Flexibilität, bezahlten Urlaub und weitere Entwicklungs- sowie Engagement-Möglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Die Position als Assistant Manager m/w/d ist sehr dynamisch. Er ist für die Steigerung unserer Verkaufsergebnisse verantwortlich, entwickelt Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, koordiniert die Betriebsführung und leitet ein Team von Mitarbeitern. Der Assistant Manager behält den Überblick über Geschäftsprozesse, öffnet und schließt den Laden und sorgt für einen reibungslosen Ablauf. Zudem aktualisiert er Kollektionen, gibt Styling-Tipps und verfügt über umfassende Produktkenntnisse. Er ist für Rekrutierung, Einstellung und Personalentwicklung des Storepersonals zuständig. Ziel ist, täglich das Beste zu geben, um Zugehörigkeitsgefühl für Team und Kunden zu schaffen. Es besteht die Möglichkeit, sich durch interne Förderung zu zukünftigen Führungskräften zu entwickeln.

Deine Aufgaben

Kundenservice
Vertriebsmanagement und -analyse
OMNI-Channel Verkaufsabwicklung
Präsentation des Stores und Betreuung der Verkaufsfläche
Organisation des Laden- und Lagerbetriebs
Personalmanagement
Personalschulung und -entwicklung
Kommunikation
Schadenverhütung und Sicherheit

What You'll Do

Customer Experience
Drive Sales
OMNI Channel Fulfillment
Store Presentation and Sales Floor Supervision
Store & Stockroom Operations
Staffing, Scheduling, and Payroll Management
Training and Development
Communication
Asset Protection

Qualifikationen

Deine Qualifikation

Hochschulabschluss von einer anerkannten Universität/Hochschule ODER 1 Jahr Arbeitserfahrung in einer leitenden Position mit Kundenkontakt
CEFR B2 Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich
Lösungsorientiertes Denken
Bewusstsein für Inklusion und Vielfalt
Fähigkeit, sich in einem schnellen und herausfordernden Arbeitsumfeld zurechtzufinden
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Ergebnisorientiertes Handeln
Multitasking
Interesse und bereits Modekenntnisse

What It Takes
Bachelor's Degree OR one year of supervisory experience in a customer-facing role
CEFR B2 Fluency in English & German, required
Strong problem-solving skills
Inclusion & Diversity Awareness
Ability to show up in a fast-paced and challenging environment
Team building skills
Self-starter
Drive to achieve results
Multi-Tasking
Fashion Interest & Knowledge

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten

Als Mitarbeiter kannst du an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilnehmen. Wir bieten einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen sowie Quartalsboni, Weihnachtsbonus, unbefristeten Vertrag, bezahlten Urlaub, zusätzliche Abwesenheitstage, Mitarbeiterrabatt und mehr. Es gibt Unterstützung durch Programme wie Headspace, Carrot, Proxalto und interne Aufstiegsmöglichkeiten.

Quartalsbonusprogramm
Weihnachtsbonus
Unbefristeter Arbeitsvertrag*
Bezahlter Urlaub
Zusätzliche Abwesenheitstage
Mitarbeiterrabatt
Associate Assistance Program, Headspace, Carrot, Proxalto
Interne Aufstiegschancen

What You’ll Get

As an Abercrombie & Fitch Co. associate, you’ll be eligible for benefit programs designed to fit you and your lifestyle, including incentive programs to reward contribution to our global business.