Abfall-Lader (m/w/d) mit Kraftfahrertätigkeit

Abfall-Lader (m/w/d) mit Kraftfahrertätigkeit

Der Abfallentsorgungs- und Stadtreinigungsbetrieb (ASR) der Stadt Chemnitz ist ein wirtschaftlich selbständiger Eigenbetrieb der Stadt Chemnitz. Derzeit sind etwa 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Auftrag für eine saubere Stadt Chemnitz beim ASR beschäftigt. Zu den Hauptgeschäftsfeldern gehört zum einen die Abfallentsorgung innerhalb des Stadtgebietes inkl. dem Betrieb von fünf Wertstoffhöfen und zum anderen die Stadtreinigung und der Winterdienst für öffentliche Straßen und Plätze. Darüber hinaus ist der ASR Betriebsführer für die mobile Abwasserentsorgung im Auftrag des Entsorgungsbetriebes der Stadt Chemnitz (ESC).

In der Abteilung Entsorgung sind mehrere Vollzeitstellen als Abfall-Lader (m/w/d) mit Kraftfahrertätigkeit (Kennziffer 25/2405) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Abfall-Ladertätigkeit

• Einweisen des Kraftfahrers bei Rückwärts- und Rangierfahrten
• Abgleich der Entsorgungsdaten auf Übereinstimmung vor Ort
• Transport der Abfallbehälter und Ausführung des Leerungsvorgangs
• Prüfung der Behälter auf körperliche Beschädigung
• Lose-Sammlung (insbesondere Sperrabfall, Wertstoffe und wilde Ablagerungen)

Fahrertätigkeit

• Abfahrtkontrolle und einfache Pflegemaßnahmen am Fahrzeug
• Fahren entsprechend Tourenplanvorgaben und/oder einzelner Fahraufträge
• sachgerechte Nachweisführung der erbrachten Fahrleistungen

Das Bringen Sie Mit

• gültiger Führerschein der Klasse C/CE mit Eintragung Schlüsselzahl 95 im Führerschein bzw. Fahrerqualifizierungsnachweis
• Fahrerkarte
• vollständige Kenntnisse über StVO und Grundkenntnisse der StVZO
• Grundkenntnisse der Abfall- und Abfallgebührensatzung der Stadt Chemnitz
• vertiefde Ortskenntnisse in der Stadt Chemnitz
• körperliche Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Der ASR Chemnitz Bietet Ihnen

• einen sicheren und modernen Arbeitsplatz unter Anwendung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Eingruppierung in EG 3 mit einer Arbeitszeit von 39,0 Wochenstunden, Jahressonderzahlung, sowie Leistungsprämie und 30 Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche
• eine zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• sehr günstige Lebenshaltungskosten in der Stadt der Moderne und der Kulturhauptstadt Europas 2025
• geregelte Arbeitszeiten mit bezahlter Umkleidezeit
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge für alle Beschäftigten (z.B. Gesundheitstag, Ergonomie-Beratung, Grippeschutzimpfung, betriebsärztliche Betreuung u.v.m.)
• eine Betriebskantine mit vielfältigem und gesundem Verpflegungsangebot direkt im Haus
• eine sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket) und kostenfreie Betriebsparkplätze
• interne Vernetzung durch eine Mitarbeitenden-App
• moderne Fahrzeugtechnik

Das Sind Ihre Ansprechpartner

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Schuldt (Tel. ).

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen (inkl. Lebenslauf, Zeugniskopien, Referenzen und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen) bis zum . Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Bitte beachten Sie

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Darüber hinaus sollten Bewerbende aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) ihrer Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß 4 Aufenthaltsgesetz, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet, beifügen.

• 4 Aufenthaltsgesetz, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet, beifügen.