Abteilungsleiter Betrieb zentrale Netzservices (w/m/d)

Unsere Aufgabe

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!

Stellenbezeichnung

Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Potsdam oder Rostock als
Abteilungsleiter Betrieb zentrale Netzservices (w/m/d)

Überblick

Gestalte die Zukunft unserer Netzservices im öffentlichen Sektor! Mit Erfahrung aus der Telekommunikationsbranche, strategischem Weitblick und moderner Führungskompetenz übernimmst du die Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Innovation zentraler Netzservices.

DEIN AUFGABENFELD

• Disziplinarische Leitung der Abteilung „Betrieb zentrale Netzservices“ (TK4) mit aktuell vier Gruppen und ca. 53 Mitarbeitenden
• Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler Netzservices (LAN, WAN, VPN) mit Fokus auf Standardisierung, Automation und Servicequalität
• Strategischer Auf- und Ausbau des Netzbetriebs
• Enge abteilungs- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Umsetzung von Projekten im Netz- und Infrastrukturumfeld
• Motivation und Weiterentwicklung des gesamten Teams – mit klarer Orientierung, Empowerment und modernen Führungsprinzipien
• Repräsentation der Abteilung in internen und externen Gremien sowie Impulsgeber*in für Digitalisierung und Innovation im Netzbetrieb

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossenes Masterstudium (z. B. Wirtschaft, Informatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung gerne in der Telekommunikations- oder Carrier-Branche, idealerweise im Betrieb oder in der Weiterentwicklung von Netzservices
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Kommunikationsnetzen (WLAN, WAN, VPN), Prozessorganisation sowie in Standardisierung und Automation
• Erfahrung in strategischer Steuerung, Changemanagement, Digitalisierung und Innovationsmanagement
• Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Know-how in Datenschutz und Informationssicherheit
• Kunden- und Marktorientierung, starke Kommunikations- und Problemlösungskompetenz, Konfliktfähigkeit sowie souveränes Schnittstellenmanagement

DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!

DEINE ZEIT

• 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
• Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.

DEINE FINANZEN

• Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
• Vermögenswirksame Leistungen

DEINE WEITERENTWICKLUNG

• Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
• Individuelle Karriereplanung
• Fachliche Spezialisierungsprogramme

DEIN LEBEN

• Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
• Unterstützung in jeder Lebenssituation
• Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket

Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.

KONTAKT & WISSENSWERTES

Diese Position wird nach Entgeltgruppe 15 TV Dataport vergütet (www.dataport.de/entgelt). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 10657-TK4. Dein Ansprechpartner Artur Zimon hilft dir bei Rückfragen unter [email protected] gerne weiter.

Wir möchten, dass du dich lange bei uns wohlfühlst! Deshalb verfolgen wir im Auswahlprozess für Führungskräfte ein mehrstufiges Vorgehen. Dazu gehören neben strukturierten Gesprächen auch der gelegentliche Einsatz von diagnostischen Methoden. So finden wir gemeinsam noch besser heraus, wie gut wir zusammenpassen.

Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Abteilungsleiter Betrieb zentrale Netzservices (w/m/d)!