Abteilungsleiter Fuhrpark (m/w/d) in Stellvertretung

Darauf dürfen Sie sich freuen:

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• Jährliche Gehaltsanpassung
  
• Sonderzahlungen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  
• 500 € Prämie für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
  
• 30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. Sonderurlaub zu diversen Anlässen
  
• Einen zukunftssicheren Job in Vollzeit 
  
• Der Hauptbahnhof liegt direkt ums Eck
  
• Bike Leasing
  

Das erwartet Sie bei uns:

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• Sie Unterstützen die Abteilungsleitung bei der fachlichen Abteilung Fuhrpark 
  
• Sie wirken aktiv an der Einsatzplanung im Zustellhandel sowie an der Personalplanung des Teams mit
  
• Sie unterstützen bei der Tourenplanung, -optimierung und logistischen Koordination der Zustellfahrten in enger Abstimmung mit der Kommissionierung und der Auftragsannahme
  
• Sie tragen zur Sicherstellung der geforderten Leistungswerte bei und achten gemeinsam mit der Abteilungsleitung auf die Einhaltung unserer hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards, insbesondere im Bereich Kühlung
  
• Sie achten auf Ordnung, Sauberkeit und Hygiene in Ihrem Verantwortungsbereich und unterstützen bei der Umsetzung entsprechender Maßnahmen
  
• Sie arbeiten eigenständig und verantwortungsbewusst in einem dynamischen Umfeld und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Abläufe bei
  

Das bringen Sie mit:

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• Abgeschlossene Berufsausbildung – idealerweise im logistischen Bereich – und/oder relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld
  
• Vorzugsweise erste Kenntnisse im Lebensmittelbereich sowie im Großhandel
  
• Gutes technisches Verständnis, insbesondere im Hinblick auf LKW und Kühlanlagen
  
• Erste Führungserfahrung sowie die Bereitschaft, Verantwortung im Team zu übernehmen
  
• Führerschein Klasse B erforderlich, Führerschein Klasse C1E von Vorteil
  
• Sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  
• Hohe Eigenständigkeit, Flexibilität, Einsatzfreude und Teamorientierung
  
• Kundenorientiertes und freundliches Auftreten – sowohl im Umgang mit Kunden als auch im täglichen Miteinander mit dem Team
  
• Engagierte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
  

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