Abteilungsleiter für Zentrale Services (m/w/d)

Abteilungsleiter für Zentrale Services (m/w/d)

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Stellenbeschreibung

• Du koordinierst und strukturierst die Aufgaben und Prozesse innerhalb der Abteilung.
• Die Unternehmensentwicklung und abteilungsübergreifende Grundlagenarbeit werden von dir vorangetrieben.
• Darüber stellst du übergreifende Services für HSE, Prozessmanagement sowie Informationssicherheit sicher und unterstützt aktiv Prozess- und Qualitätsmanagement.
• Du übernimmst die Verantwortung für die Informationssicherheit und den Datenschutz.
• Du steuerst das Business Continuity Management (BCM).
• Mit Fokus auf erfolgreicher Teamführung schaffst du optimale Rahmenbedingungen und pflegst enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
• Du überwachst wirtschaftliche Vorgaben und Budgets und gestaltest dabei innovativ die strategische Entwicklung neuer Geschäftsfelder mit.
• In dieser Position gewährleistest du die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Normen und trägst unternehmerische Verantwortung.
• Zur Sicherung langfristiger Ziele leistest du Grundsatzarbeit und übernimmst die ganzheitliche Steuerung sowie Überwachung der Abteilungsaktivitäten.

Ein Background, der überzeugt

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Master/Diplom) oder vergleichbare Ausbildung.
• Du bist sicher in betriebswirtschaftlichen Kenntnissen.
• Du bist motiviert, Mitarbeiter*innen zu motivieren und gehst konstruktiv mit Konflikten um.
• Die verantwortungsvolle Übernahme unternehmerischer Pflichten sowie sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
• Du denkst strategisch, handelst kundenorientiert und arbeitest ziel- sowie ergebnisorientiert.
• Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsbereitschaft und Innovationsfähigkeit zeichnen dich hier ebenso aus.

Ein Umfeld, das begeistert

• Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2023, 2024 und 2025 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
• Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
• Ein flexibler Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office.
• Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
• Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
• Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON‑Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werden Sie Teil unseres Netzwerks!

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.