Abteilungsleiter : in - For German Resident Only

Position in Dortmund

Bitte beachten Sie, dass diese Stelle in Dortmund angesiedelt ist.

Für unser Logistikzentrum in Dortmund suchen wir ab sofort einen: Abteilungsleiter/in Logistikmanager (all genders). Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kunden ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager/in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern.

Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln.

Deine Aufgaben und der Verantwortungsbereich

Du wirst die Leitung eines der wichtigsten Teams im Logistikzentrum übernehmen: Eingang, Einlagerung, Entnahme, Verpackung oder Versand. Zusammen mit den Kollegen sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf der Workflows und erfüllst oder übertriffst die Erwartungen der Kunden. Mit der Abteilung, die Du leitest, vertrauen wir Dir ein Mitarbeiterteam von etwa 80 bis 120 Mitarbeitern an. Du bist verantwortlich für die Schulung und Integration der Mitarbeiter, während Du gleichzeitig die Motivation und Entwicklung vorantreibst. Derweil stellst Du dank eines gesunden Urteilsvermögens sicher, dass ein Fortschritt erzielt und KPI-Ziele erreicht werden. Gleichzeitig sorgst Du für Motivation, Engagement und Leistungsbereitschaft.

• Leitung eines funktionsübergreifenden Teams, deren Aufgabe die Lösung operativer Probleme ist.
• Wahrung des hohen Niveaus der Prozessqualität von Amazon.
• Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich.
• Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence.
• Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen.

Wir bieten

• Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon.
• Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon, Inc.).
• Umzugspaket: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort.
• Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
• Mitarbeiterrabatte auf Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.).
• Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing-Angebote.
• Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit).
• Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
• Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten.
• Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen.

Grundqualifikationen

• Uni-, FH- oder equivalenter Abschluss im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Gebiet.
• Führungserfahrung.
• Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften.
• Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen.
• Bereitschaft zu flexiblen Zeiten und in Schichten zu arbeiten.
• Fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse.

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden.
• Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld.
• Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld.

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m / w / d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. xfmxmju If the country / region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

#J-18808-Ljbffr