ABTEILUNGSLEITER INSTANDHALTUNG WESTEUROPA*

Overview

DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, das echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Sie bereits Erfahrung mitbringen oder die NEW YORKER-Welt von morgen aktiv mitgestalten möchten – bei uns haben Sie die Möglichkeit, beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben, was wir tun – Sie auch?

DAS IST IHR AUFGABENBEREICH

Instandhaltung ist Ihre Leidenschaft? Perfekt!

Als Abteilungsleiter Instandhaltung West- bzw. Westeuropa übernehmen Sie Verantwortung für die technische Betreuung und Optimierung unserer Stores in Westeuropa. Gemeinsam mit Ihrem internationalen Team sorgen Sie dafür, dass unsere Filialen technisch einwandfrei funktionieren und höchste Qualitätsstandards erfüllt werden.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• Verantwortung für die Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung der Instandhaltungsaktivitäten in den westeuropäischen und südeuropäischen Ländern.
• Führung und Weiterentwicklung eines internationalen Teams von rund 40 Mitarbeitenden.
• Planung, Steuerung und Kontrolle von Wartungs-, Reparatur- und Modernisierungsmaßnahmen in den Filialen.
• Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft und der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
• Koordination externer Dienstleister und Lieferanten sowie enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Bau, Materialwirtschaft, Verkauf).
• Verantwortung für Budgetplanung, Kostenoptimierung und Wirtschaftlichkeit.
• Umsetzung von Digitalisierungs- und Effizienzprojekten im technischen Bereich.
• Enge Abstimmung mit den Direktoren Group Property and Technical Services.

DAS BRINGEN SIE MIT

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Facility Management, Maschinenbau o. ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder technischen Gebäudebetreuung.
• Nachweisliche Führungserfahrung in einem internationalen Umfeld.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, analytisches Denken und wirtschaftliches Verständnis.
• Sehr gute Englischkenntnisse.
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb der betreuten Länder.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und interkulturelle Kompetenz.
• Hands-on-Mentalität und Leidenschaft für Technik.

Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!

IHRE VORTEILE BEI NEW YORKER

Benefits

• 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
• Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten

Fairness

• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen
• 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Sicherheit & Perspektive

• Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen. Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert

Miteinander

• Persönlicher Buddy für Ihren gelungenen Start
• Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg
• Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl

SIE HABEN LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG?

Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER!

* Ihr Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, Sie passen zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.

SO SIND WIR ERREICHBAR

NEW YORKER Retail-Services Deutschland GmbH

Ansprechpartner: Jonas Gaida | Teamleiter Recruiting

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