Abteilungsleiter (m/w/d) Energienetze

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Stellenbeschreibung:

Wir suchen für unser Partnerunternehmen am Standort Dresden eine*n Abteilungsleiter*in für den Bereich Energienetze.

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung der Abteilung Energienetze
Zudem berätst du die Geschäftsleitung zu energiewirtschaftlichen Themen und setzt die Nachhaltigkeitsstrategie um
Außerdem leitest und entwickelst du ein interdisziplinäres Team, sowohl disziplinarisch als auch fachlich
Du legst Wert auf eine wertschätzende Führung und entwickelst die Mitarbeiter*innen in deinem Team fachlich weiter
Darüber hinaus steuerst du strategische Projekte in Zusammenarbeit mit den Gesellschaften der Unternehmensgruppe und wählst Dienstleister aus, mit denen du verhandelst
Die Koordinierung der Angebotslegung und der Erstellung von Leistungsverzeichnissen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
Für die Sicherstellung hoher Standards kümmerst du dich um Prozess- und Qualitätsmanagement
Schließlich baust und pflegst du Geschäftskontakte, indem du das Unternehmen auf nationaler und internationaler Ebene (in Fachgremien, Verbänden und bei Behörden) repräsentierst

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik (BA/MA) oder eine vergleichbare Qualifikation (Meister/Techniker) mit langjähriger Erfahrung in der Energiewirtschaft
Die Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Energieversorgung gehört ebenfalls zu deinen Erfahrungen
Außerdem besitzt du fundierte Kenntnisse über marktverfügbare und innovative Technologien im Bereich Energieversorgungsanlagen
Kenntnisse im Honorar-, Vertrags- und Vergaberecht technischer Anlagen sind für dich von Vorteil
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent ist für dich selbstverständlich
Des Weiteren bist du kommunikationsstark, hast ein sicheres Auftreten und verfügst über Verhandlungsgeschick und Flexibilität
Schließlich sprichst du sehr gut Deutsch (mind. C1) und hast Grundkenntnisse in Englisch
Eine hohe Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B sind vorhanden

Unbefristete Festanstellung mit hoher Planungssicherheit
Attraktive Vergütung passend zu deinem Fachwissen und deiner Erfahrung
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
Mobiles Arbeiten ist selbstverständlich möglich
Persönliches Kennenlernen des Teams vor Arbeitsbeginn
Strukturierte Einarbeitung mit Mentor*in an deiner Seite
Spannende Projekte, moderne Technik (Laptop, mehrere Bildschirme) und ein angenehmes Arbeitsumfeld
Wertschätzende Unternehmenskultur und motiviertes Team
Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket
JobRad-Leasing, Mitarbeiterevents und kostenlose Getränke im Büro
Empfehlungsprämien im Rahmen „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten