Abteilungsleiter (m/w/d) Portfoliomanagement und Datenintelligenz

„Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen mit zuverlässigen und passgenauen Energielösungen zu versorgen. Das setzt Ihre Energien frei? Dann finden Sie bei uns die Werkzeuge, um die neue Energie- und Arbeitswelt zu gestalten: Gestaltungsspielraum, innovative Technik und ein erstklassiges Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir bieten Ihnen am Standort Frankfurt am Main im Bereich Vertrieb die Position:
Abteilungsleiter (m/w/d) Portfoliomanagement und Datenintelligenz

• Führung & Weiterentwicklung: Sie leiten die Abteilung Absatzportfoliomanagement und Datenintelligenz, gestalten deren strategische Ausrichtung und treiben die am Markt ausgerichteten Weiterentwicklungen aktiv voran.
  
• Schnittstellenmanagement: Sie agieren als zentrale Ansprechperson für Vertrieb, Vertriebssteuerung, Handel, interne Gremien und und Kunden
  
• Absatzstrategie & Steuerung: Sie entwickeln Absatzstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele und verantworten die Bestellung aller Vertriebsmengen.
  
• Datenbasierte Vertriebssteuerung: Sie etablieren datengetriebene Entscheidungsprozesse bzw. -werkzeuge und verantworten das Risiko- und Qualitätsmanagement im Geschäftskundenvertrieb.
  
• Systeme & Analyse: Sie bauen das B2C-Absatzportfoliomanagement weiter aus, entwickeln das B2B-Absatzportfoliomanagement, optimieren bestehende Systeme weiter und nutzen Datenanalysen zur Identifikation von Markttrends und Risiken.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise in Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung
  
• Umfassende Berufserfahrung im Portfoliomanagement, ergänzt um Erfahrung in der Entwicklung von Teams sowie in der verantwortungsbewussten und wertschätzenden Führung von Mitarbeitenden in Zeiten von Veränderungen
  
• Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, geprägt durch strategische und analytische Fähigkeiten, ergänzt um sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Gremien
  
• Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

• Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Zu einer guten Balance zwischen Arbeit und Freizeit tragen wir mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub bei.
• Wir unterstützen Sie in Ihrer Führungsrolle mit einem breiten Seminarangebot und individuellen Maßnahmen.
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen in unserem hauseigenen Fitnessstudio.
• Für Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen wir mit der Kindertagesstätte "Energiebündel" und Unterstützungsangeboten des FamilienService.

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