Abteilungsleiter Oberer Mittelstand (m/w/d)

Krawattenzwang oder Pumps? Nicht bei uns!

In der vielfältigen VR Bank Rhein-Neckar eG arbeiten rund 600 unterschiedliche Persönlichkeiten. Hier tragen wir Polos, Shirts oder Anzüge – ganz nach deinem Stil. Unsere Du-Kultur und das kameradschaftliche Miteinander sorgen dafür, dass Arbeiten bei uns mehr ist als nur ein Job. Unser Handeln basiert auf genossenschaftlichen Werten wie Fairness , Transparenz und Vertrauen . Bei uns gilt:

„VR Bank ist mehr, als nur zu arbeiten, um zu leben.“

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied als

Abteilungsleiter Oberer Mittelstand (m/w/d)

Das erwartet Dich

• Marktorientierte Strategieentwicklung und -umsetzung im Segment Oberer Mittelstand sowie aktive Gestaltung neuer Vertriebschancen mit dem SchwerpunktWohnungseigentümergemeinschaften
• Ganzheitliche Betreuung von Schlüsselkunden, gezielte Neukundengewinnung und Entwicklung von Kundenbeziehungen
• Fachliche und disziplinarische Führung deines Teams sowie Förderung der individuellen Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden
• Sicherstellung regulatorischer Vorgaben, kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Kunden- und Mitgliederzufriedenheit
• Repräsentation der Bank im Markt, Pflege von Netzwerken und bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Bankausbildung und betriebswirtschaftliches Studium oder entsprechende fachspezifische Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft und in der ganzheitlichen Betreuung von Firmen- und Unternehmenskunden
• Führungserfahrung bzw. absolvierte Führungsausbildung und Freude an der Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden
• Strategisches Denken, Entscheidungsstärke und unternehmerisches Handeln
• Hohe Kundenorientierung, digitale Affinität und Begeisterung für die Weiterentwicklung von Beratungs- und Marktstrategien

Das bieten wir

• eine Stelle in Vollzeit (39 Stunden pro Woche); eine Teilung der Stelle ist ebenfalls möglich, wenn unter den Mitarbeitenden ein geeignetes Arbeitszeitmodell festgelegt werden kann
• flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage die Woche)
• 30 Tage Urlaub zzgl. 2 Bankfeiertage und ½ Tag zum Geburtstag, damit Du Dich gut erholen kannst
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• tarifkonforme Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
• zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen (Hauseigenes Fitnessstudio, Sportgruppen, "Bewegte Pausen", Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen, Vergünstigungen in ausgewählten Fitnessstudios)
• Leasing-Angebote, Jobrad, Corporate Benefits, Deutschlandticket sowie Vergünstigung auf bankeigene Produkte

Du hast Lust, Teil unserer starken Gemeinschaft zu werden und die VR Bank Rhein-Neckar eGzu unterstützen?

Dann bewirb Dich gerne online. Wir freuen unsauf Dich!

Wir freuen uns über Deine Bewerbung. Falls Du Fragen hast, komme gerne auf uns zu.

Bereich Personal

#J-18808-Ljbffr