Abteilungsleiter Organisation (m/w/d)

Gestalter einer zukunftsfähigen Organisations- und Prozesslandschaft
Unser Mandant
Die Kreissparkasse Ostalb ist ein namhaftes regionales Kreditinstitut mit starkem Bezug zur wirtschaftlichen Entwicklung seiner Region. Als moderne, leistungsstarke Sparkasse mit breitem Filialnetz und mehreren hundert Mitarbeitenden bietet sie ein umfassendes Angebot für Privatkunden, Unternehmen und Kommunen. Mit einer klaren Kundenausrichtung, leistungsstarken Organisation und einem digitalem Serviceportfolio agiert sie als Universalbank. Eine kollegiale Unternehmenskultur mit familiärer Atmosphäre und die Zusammenarbeit mit starken Verbundpartnern prägen das Arbeitsumfeld. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir eine Führungspersönlichkeit zur Leitung des Bereichs Organisation als Motor für Innovation, Effizienz und Transformation.
Die Aufgabe:
Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Teams sowie Sicherstellung eines positiven Arbeitsklimas und von Prozessexzellenz
Analyse, Optimierung und Standardisierung interner Prozesse zur Effizienz- und Qualitätssteigerung
Beratung und Gestaltung strategischer und operativer Grundlagen im Kreditgeschäft (Prozesse und regulatorische Anforderungen)
Leitung und Steuerung strategisch relevanter Projekte mit hoher Visibilität
Gestaltung der organisatorischen Transformation sowie Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Tools
Vorbereitung und Moderation von Entscheidungsprozessen, Workshops und Veränderungsinitiativen
Überwachung und Weiterentwicklung der IT-Strategie im Einklang mit Geschäfts- und Regulatorik-Anforderungen
Steuerung des Auslagerungsmanagements
Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit durch effiziente Kommunikations- und Abstimmungsstrukturen

Das Profil:
Strategische, umsetzungsstarke und souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Kommunikationsstärke, Methodenkompetenz, Begeisterungsfähigkeit und klarer Lösungs- und Ergebnisorientierung
Fundierte akademische Qualifikation, idealerweise in Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder einem verwandten Bereich
Mehrjährige Führungserfahrung in Organisationseinheiten, bevorzugt im Bankensektor oder Beratungsumfeld von Banken
Umfassende Expertise in Prozessmanagement, Kreditgeschäft, Projektmanagement und IT
Nachweisbare Erfolge in Transformationen, Prozessoptimierungen und der Gestaltung von Veränderungen
Erfahrung in der Leitung komplexer, interdisziplinärer Projekte sowie Projektmanagementkompetenz
Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen
Tiefgehende Kenntnisse in IT-Steuerung und Auslagerungsmanagement
Hohe analytische Kompetenz und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
Fähigkeit, strategische Herausforderungen zu bewältigen und Change-Prozesse aktiv zu gestalten

Ihre Perspektive:
Individuelle Förderung durch Talentprogramme und gezielte Weiterbildung
Flexible Arbeitsmodelle, Unterstützung bei Familie/Pflege, Sport- und Gesundheitsangebote
Sicherheit durch TVöD-S, leistungsorientierte Zusatzvergütung, Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss

Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14484-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an:


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