Abteilungsleiter*in allgemeine Finanzverwaltung (Haushaltsabteilung)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 bzw. 41 Stunden. Die Eingruppierung erfolgt nach A 12 SHBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD VKA.

Wir brauchen Sie für:

• Leitung der Haushaltsabteilung mit vier weiteren Stellen laut Stellenplan
• Vertretung des Kämmereiamtsleiters
• Erledigung aller Vorgänge in Zusammenhang mit der Haushaltsplanschreibung inkl. Vorbericht
• Regelung des Haushaltsvollzugs
• Berichtswesen
• Jahresabschlussarbeiten
• Sitzungsdienst für den Finanzausschuss
• Verantwortliche Mitwirkung bei der Kreditverwaltung und Statistik

Die Übertragung weiterer Aufgaben behalten wir uns vor.

Das bringen Sie mit:

Muss-Kriterien:

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder 2. Angestelltenlehrgang
• Qualifikation als kommunale*r Bilanzbuchhalter*in sowie mindestens drei Jahre Tätigkeit in der Haushaltsabteilung oder an hervorgehobener Funktion in der Finanzbuchhaltung oder
• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens dreimonatige Fortbildung für eine mittlere Führungsposition in der öffentlichen Verwaltung o. V., die auch die Bereiche Recht und Führung sowie eine qualifizierte Abschlussprüfung umfasst hat und mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung
• umfassende und fundierte Kenntnisse im Aufgabengebiet
• Führungskompetenz

Soll-Kriterien:

• Idealerweise Erfahrung in anderen Ämtern, bevorzugt Bauamt und Personalabteilung
• Ausbilderschein oder die Bereitschaft, diesen zeitnah zu erwerben
• Führerscheinklasse B
• Erfahrungen mit enaio und infoma newsystem sind wünschenswert
• Bereitschaft die Arbeitszeit planbar an Sitzungen oder Veranstaltungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten anzupassen
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Entscheidungsfähigkeit und Überzeugungskraft
• Sehr guter Ausdruck in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen der Kreisstadt
• Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, Altersversorgung bei der VBL)
• flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten, individuelle Urlaubsplanung
• eine anspruchsvolle sowie verantwortungsvolle Tätigkeit und Zusammenarbeit mit einem kompetenten und engagierten Team
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagements sowie EGYM-Wellpass
• monatliche Husum-Card und gratis Medienausweis für unsere Stadtbibliothek
• fußläufige Erreichbarkeit von Bahnhof und ZOB sowie Beschäftigtenparkplätzen

Die Auswahlgespräche sind für die 6. Kalenderwoche geplant.

Ihrer Bewerbung sollten Ihr Interesse, Ihre Neigungen und Kenntnisse für die Aufgabenfelder zu entnehmen sein und Nachweise über Ihre bisherige berufliche Tätigkeit beinhalten.

Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Die Stadt Husum hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Amtsleiter des Kämmereiamtes Herrn Pohlmann (E-Mail: ).

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum über unser Onlineformular.