Abteilungsleiter*in für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) - Samariterstiftung

Über uns

Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich als Abteilungsleiter*in für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen (m / w / d) für unseren Standort Samariterstiftung – Hauptverwaltung in Nürtingen. Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.

Vertragsbedingungen

Die Stelle ist unbefristet. Beschäftigungsumfang: Vollzeit. Arbeitsbeginn: ab oder früher.

Aufgaben

• Leitung und fachliche Weiterentwicklung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen mit rund 40 Mitarbeiter*innen.
• Steuerung, Optimierung und weitere Digitalisierung der Geschäftsprozesse in den Bereichen Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung sowie des Versicherungswesens.
• Verantwortung für die Erstellung der Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für drei Gesellschaften sowie die Liquiditätsplanung für das Gesamtunternehmen.
• Kontinuierlicher Austausch mit dem Vorstand sowie den Aufsichtsgremien der Samariterstiftung, Beitrag zur strategischen Unternehmenssteuerung und Mitwirkung an wesentlichen unternehmerischen Entscheidungen.
• Engere Kooperation mit dem Referat Controlling, Organisation der Kostenrechnung.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen.
• Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Prozess- und Ergebnisorientierung sowie analytische Denkweise.
• Kooperativer, motivierender und lösungsorientierter Führungsstil, Förderung von Menschen und Teilhabe.
• Offenheit für Herausforderungen, aktive Beteiligung an der Suche nach sinnvollen Lösungen.
• Positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag.

Wir bieten

• Modernen Arbeitsplatz mit eingespieltem Team.
• Arbeitgeberin, die die Balance von Beruf und Familie wichtig nimmt.
• Große Gestaltungsspielräume und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind.
• Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können.