Abteilungsleiter:in (m/w/d) Kalkulation - TGA

Stellenbeschreibung:

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Aufbau und Entwicklung der TGA-Kalkulation in unserer Direktion
Einführen, Überwachen und ggf. Anpassen des Kalkulations- und Einkaufsprozesses im Rahmen der TGA
Sicherstellen des Informations- und Wissenstransfers zwischen Direktion, Bereichen und Gruppen sowie zwischen Einkauf, Kalkulation und Bauleitung zusätzlich zu anderen Direktionen
Führung der TGA-Kalkulator:innen
Mitarbeit bei der Akquisition von Aufträgen und bei der Kundenbetreuung
Verhandlungsführung mit Auftraggebern, Planern und Nachunternehmern
Analyse und Auswertung der Kalkulations- und Beschaffungserfolge
Betreuung und Ansprechperson unserer Auftraggeber und Nachunternehmer
Verantwortung der Angebotserstellung für TGA-Gewerke unter Einhaltung der fachlichen und betriebswirtschaftlichen Grundsätze
Erarbeitung von Sondervorschlägen und Optimierungen

Abgeschlossene Ausbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Gebäudetechnik
Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von mittleren und großen Projekten in einem Planungsbüro oder bei einem ausführenden Unternehmen
Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und im Bau- und Werksvertragsrecht (VDI, DIN, BGB/VOB)
Fundierte MS-Office Kenntnisse
Gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Auftraggebern und Nachunternehmern
Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und selbständige Arbeitsweise
(Erste) Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sind wünschenswert