Abteilungsleitung Forschung, Transfer und wissenschaftlicher Nachwuchs

Abteilungsleitung Forschung, Transfer und wissenschaftlicher Nachwuchs (m/w/d)
Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind.
Technische Universität Hamburg, Hamburg
Gehalt vertraulich
Im Mittelpunkt der Forschung, der Lehre und des Technologietransfers der TU Hamburg steht das Leitmotiv, Technik für die Menschen zu entwickeln. Die Weiterentwicklung der TU Hamburg fokussiert sich auf âEngineering to Face Climate Change". Hierbei versteht sich die TU Hamburg als familiengerechte und nachhaltig handelnde Universität mit hohem Leistungs- und Qualitätsanspruch, die in allen ihren Forschungsfeldern Exzellenz anstrebt. Interdisziplinarität, Innovation, Regionalität sowie Internationalität sind verpflichtende Grundlagen für unser Handeln. Mit derzeit rund 8.000 Studierenden, 110 Professor*innen sowie 1.650 Mitarbeitenden zeichnet sich die TU Hamburg durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Präsidium, den Instituten, Studiendekanaten, Forschungsschwerpunkten und der Verwaltung aus. Sie identifiziert sich mit einer modernen Führungskultur und pflegt ein wertschätzendes Miteinander. Die Abteilung 4 erbringt ein breites Spektrum an Service- und Koordinationsleistungen im Bereich Forschung, Transfer und der Begleitung / Beratung der Wissenschaftler und des wissenschaftlichen Nachwuchses der TUHH. Die relevanten Prozesse zur Optimierung und zum Funding der intensiven Forschungsarbeit der TUHH werden kontinuierlich weiterentwickelt, setzen auf eine ausgeprägte Innovationskraft und auf eine hohe Sichtbarkeit der TUHH im wissenschaftlichen Ãkosystem.
Im Rahmen einer ruhestandsbedingten Nachbesetzung sucht die TUHH eine erfahrene, akademisch qualifizierte Führungspersönlichkeit für die
Abteilungsleitung Forschung, Transfer und wissenschaftlicher Nachwuchs (m/w/d)
Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe TV-L E 15
Ihr Aufgabenspektrum:
Ihr Profil / Erfahrungsspektrum:
Sie haben ein natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium mit Promotion abgeschlossen und bringen mehrjährige Erfahrungen in Führungs- bzw. Stellvertreter-Funktionen, vorzugsw. im Hochschulbereich, Wissenschaftsorganisationen und / oder Projektträgern mit. Sie können angemessene Kenntnisse in den Bereichen Forschungsförderung und Forschungspolitik vorweisen. Sie haben tragfähige Zugänge zu relevanten Netzwerken und Interessen-gemeinschaften und umfassende Erfahrungen in der Steuerung von Budgets. Zudem können Sie profunde Kenntnisse und Erfahrungen sowie Tools in der zielsicheren Leitung von Projekten aufbieten. Eine überzeugende Leistungsbilanz in der Weiterentwicklung und Gestaltung vergleichbarer Organisationseinheiten im Universitäts- / Wissenschaftskontext prägt Ihr Profil ebenso wie Erfahrung in der Steuerung / Ausrichtung von Organisationseinheiten und der Weiterentwicklung von Aufbau- und Ablauforganisationen, der Servicequalität und der Digitalisierung. Sie stehen für eine produktive und wertschätzende Führungs- und Kommunikationskultur auf allen Ebenen und an allen Schnittstellen. Die Personalentwicklung und die Gestaltung von Kooperationsstrukturen und -formaten sind Ihnen ein Anliegen. Sie können angemessen delegieren und Mitarbeitende durch Aufgaben- und Entscheidungskompetenzen motivieren und eigenständiges Handeln und Entscheiden befördern. Sie verbinden ein besonderes Dienstleistungsverständnis mit einem geschmeidigen Steuerungsanspruch. Ihr Persönlichkeitsprofil ist geprägt durch Kooperations- und Teamfähigkeit, aber auch Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick. Sie bestechen durch eine systematische Arbeitsweise und Belastbarkeit, auch unter Zeitdruck. Sie zeigen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, eine hohe Leistungsbereitschaft und soziale Kompetenz und können aus-gereifte Englischkenntnisse vorweisen.
Wenn Sie diese äuÃerst attraktive Leitungsposition in einem dynamisch-innovativen Universitätsumfeld anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Fragen und Auskünfte zur Position und zur Ausschreibung stehen Ihnen Dr. Tiemo Kracht , Geschäftsführer / Inhaber, und Katja de Jong , Director Executive Search, unter der Tel.-Nr. zur Verfügung. xgcbozq
Wir schätzen Vielfalt und begrüÃen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
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