Abteilungsleitung für die Abteilung KS Karten und Payment

Abteilungsleitung für die Abteilung KS Karten und Payment

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas treiben wir die Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe voran. Wir entwickeln smarte Finanz-Services von morgen und bieten Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen können.

Für den Geschäftsbereich Kundenservice / Bereich Banksteuerung und Anwendungsservice suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover , Münster oder Frankfurt eine Abteilungsleitung für die Abteilung KS Karten und Payment (m/w/d).

Sie sind der direkte Ansprechpartner und Problemlöser für über 350 Sparkassen in Deutschland. Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Team, begleiten und gestalten neue Leistungsumfänge und Dienstleistungen und tragen zur zukunftsorientierten Ausrichtung des Kundenservices der Finanz Informatik bei.

Aufgaben

• Wahrnehmung von Führungsaufgaben im Rahmen fachlicher und disziplinarischer Führung
• Ausrichtung der Abteilung entsprechend der Strategie der Finanz Informatik und der vereinbarten Ziele
• Zielführende Unterstützung und Beratung des Bereichsleiters bei operativen und strategischen Aufgabenstellungen
• Verantwortliche Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung für die Abteilung

Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Bankausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Themenumfeld Karten und Payment
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Zielorientierung und Eigeninitiative
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative sowie Bereitschaft, sich schnell in neue komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten

Benefits bei der Finanz Informatik

• Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen und attraktive Sonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeiten – Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr möglich
• Weiterbildung – Individuelle Förderung und Weiterentwicklungsprogramme
• Kantine – Verpflegung an allen drei Standorten
• Jobticket – Günstige Kurse für Bus und Bahn
• Altersvorsorge – Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten – Mobile Teilarbeit aus dem Homeoffice
• Eltern-Kind-Büro & Familienservice – Vereinbarkeit von Job und Familie
• Barrierefrei – Erreichbarkeit für Menschen mit Behinderung
• Fitnessförderung
• Betriebssport – Bewegung und Freude an allen Standorten
• Firmenevents – Sommerfeste, After‑Work‑Events und mehr

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 387/A!

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