Abteilungsleitung in der Eingliederungshilfe

Wir suchen zum 01. Januar 2026:

Abteilungsleitung in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

Grevesmühlen, Kirch-Mummendorf

Wohnen für Menschen mit Behinderungen

30h/Woche | Entgeltgruppe AT-Vertrag ( ca € Bruttojahreseinkommen im Einstieg bei 30h/Woche))

Ausschreibungsnr.: A

Unsere Benefits:

• Top-Gehalt: Attraktives außertarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
• Zukunft gesichert: Lohnende Zusatzversorgung für deine Rente
• Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Planbare Arbeitszeiten: Montag bis Freitag – in der Regel keine Wochenendarbeit
• Fokus auf Führung: Reine Leitungsposition
• Starker Start: Fundiertes Onboarding mit individuellem Einarbeitungskonzept
• Flexibel arbeiten: Mobiles Arbeiten möglich nach intensiver Einarbeitung
• Top-Ausstattung: Diensthandy & Surface – und was du sonst noch brauchst
• Wachsen & Lernen: Fort- und Weiterbildungen, Supervision & Coaching nach Wunsch
• Gesund bleiben: Präventive Angebote wie Resilienztrainings für Führungskräfte

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

Zu deinem Berufsalltag gehört:

• Leitung & Koordination: Du übernimmst die Leitung mehrerer Wohneinrichtungen für Menschen mit Behinderungen. Dabei koordinierst du den Alltag, sorgst für einen reibungslosen Ablauf & stellst sicher, dass die individuellen Bedürfnisse der Bewohner*innen berücksichtigt werden. Auch die Gestaltung sicherer und gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen auf Grundlage des Einrichtungskonzepts gehört zu deinen Aufgaben.
• Personalverantwortung, Führung & Kommunikation: Du bist Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, Angehörige und Mitarbeitende, förderst eine offene & vertrauensvolle Kommunikation und trägst zur positiven Atmosphäre in den Einrichtungen bei. Du motivierst, förderst & unterstützt die Mitarbeitenden und setzt Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz um, um Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren vorzubeugen.
• Wirtschaftliche Verantwortung: Du behältst den Überblick über die finanziellen Ressourcen der Abteilung & sorgst für eine effiziente Nutzung der Mittel.
• Gestaltungsmöglichkeiten: Auf Basis des Einrichtungskonzepts gestaltest du das Wohnangebot & legst dabei Wert auf Partizipation & individuelle Entwicklungsprozesse.
• Interdisziplinäres Arbeiten: Du arbeitest eng mit anderen Fachkräften, Gremien & Arbeitsgruppen zusammen, um die bestmögliche Unterstützung zu gewährleisten.
• Qualitätssicherung & -entwicklung: Du überprüfst kontinuierlich die Qualität der Wohnangebote & setzt Maßnahmen zur Verbesserung um.

Das zeichnet dich aus:

• abgeschlossenes Studium im Sozial- und Gesundheitswesen (z.B. Sozialmanagement, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften)
• Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe erforderlich - idealerweise mit Leitungserfahrung
• Erfüllung der Eignungsvoraussetzungen für Leitungskräfte gemäß §9 SbStG-DVO
• Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft
• Fachliche und soziale Kompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
• Begeisterung für Beteiligungs- und Entwicklungsprozesse
• Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams

diakonie-

-
Deine Ansprechpartner*innen:

Jana Taschenbrecker |
Marco Sauer |