Abteilungsleitung Kinder und Familien (m/w/d)

Abteilungsleitung Kinder und Familien (m/w/d)

Das katholische Stadtdekanat Stuttgart ist ein kirchliches Rathaus im Kleinen, das alle Verwaltungsvorgänge der 12 Stadtgemeinden und 17 Gemeinden für Katholiken anderer Muttersprache koordiniert. Als Träger von 60 Kindertagesstätten ist das Stadtdekanat der drittgrößte freie Träger in Stuttgart, und Kindertagesstätten sowie Familienzentren stellen ein zentrales Feld des kirchlichen Engagements dar.

unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit

Aufgaben

• Leitung der Abteilung, bestehend aus vier Teams
• Planung und Umsetzung von Strategien und Maßnahmen für Kindertagesstätten und Familienzentren
• Controlling und kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse
• Fördermittelmanagement

Profil

• Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (z. B. Pädagogik oder vergleichbare pädagogische Qualifikation)
• Kompetenzen in der betriebswirtschaftlichen Steuerung und Refinanzierungssicherung
• Mehrjährige Berufserfahrung in Kindertagesstätten und Familienzentren
• Führungskompetenz, Sozialkompetenz, Kommunikations- sowie Teamfähigkeit
• Sicheres Auftreten vor Gremien und in der Öffentlichkeit, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
• Interesse an den Aufgaben der katholischen Kirche und Identifikation mit christlichen Werten

Wir bieten

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Leitungsaufgabe
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Zusatzleistungen für Beschäftigte: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Jobticket
• Anstellung, Entgelt und soziale Leistungen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg‑Stuttgart (AVO‑DRS) sowie dem vergleichbaren Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV‑L) mit Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 AVO‑DRS

Important note

Für Nicht‑EU‑Staatsangehörige ist ein gültiger Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich. Bewerbungen ohne gültiges Arbeitsvisum und ausreichende Deutschkenntnisse werden nicht berücksichtigt.