Abteilungsleitung Kommunikation

Art der Ausschreibung:

öffentlich

Bewerbungsfrist:

Besetzung zum:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsverhältnis:

Arbeitnehmer

Entgelt:

TV-L E 14 - TV-L E 14

Teilzeit/Vollzeit:

Vollzeit

Wochenarbeitszeit TB.:

38.7

Beschäftigungsdauer:

unbefristet

Einsatzort:

Kanzleistraße,
24943 Flensburg

Hochschule Flensburg

Frau Stefanie Karkossa

E-Mail

:

stefanie.-

Tel.

:

• Leitung der Arbeitsbereiche Kommunikation, Marketing, Veranstaltungsmanagement und Presse – sowie Alumniarbeit
• Konzeption und Umsetzung der Hochschul- und Wissenschaftskommunikation inkl. Erarbeitung einer innovativen Medienstrategie in Abstimmung mit der Hochschulleitung und den Fachbereichen
• Kommunikation und Kooperation mit den Akteur*innen der verschiedenen Wissenschaftsbereichen der Hochschule Flensburg und den Kooperationshochschulen
• Budgetverantwortung für die Abteilung Kommunikation & Hochschulmarketing
• Operative Umsetzung der Kommunikationsmaßnahmen
• Analyse der Erfolge der Kommunikationsaktivitäten und Ableitung von Maßnahmen
• Öffentlichkeitswirksame Präsentation des Tätigkeitsspektrums der Hochschule Flensburg im Hinblick auf die wissenschaftliche und gesellschaftliche Relevanz, d.h. konzeptionelle und interessengruppen- und mediengerechte Aufbereitung und Platzierung der Forschungs- und Arbeitsergebnisse in der gesamten Breite der klassischen und digitalen Formate
• Herausgabe des Hochschulmagazins "Hörsaal"
• Verantwortung für die ständige Aktualisierung des Intranets und der Homepage der Hochschule Flensburg

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Public Relations, Medienwissenschaften, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und/ oder Unternehmenskommunikation oder vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Feld der Wissenschaftskommunikation oder der Medien- und Öffentlichkeitsarbeit, vorzugsweise im Hochschulumfeld
• einschlägige Erfahrung in Konzeption, Redaktion und Publikation von wissenschaftlichen Inhalten
• mehrjährige berufliche Erfahrung in einer Leitungsposition, sehr gute Sozialkompetenz und sehr gute Kenntnisse in der Teamführung
• hohe Kommunikationskompetenz, Empathie und Diplomatie im Umgang mit unterschiedlichen internen Interessengruppen
• Erfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Hochschulmarketing, Erfahrung in der Planung
• Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
• idealerweise sind Sie innerhalb Schleswig-Holsteins gut vernetzt und haben Erfahrungen in der Wissenschaftskommunikation oder im Technologietransfer gesammelt
• exzellentes sprachliches Ausdrucksvermögen und Textsicherheit in Deutsch vergleichbar mit mind. Niveau C 2 des GER und Englisch vergleichbar mit mind. Niveau B 2 GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen des Europarates)
• insbesondere sind Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick gefragt

Zudem wäre wünschenswert:

• fachliche Kompetenz im Bereich Online Marketing

Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung in Deutschland erforderlich. Bitte reichen Sie diesen zusammen mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.

• bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L
• 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 5 Tage Bildungsurlaub nach dem Weiterbildungsgesetz Schleswig-Holstein im vollen Kalenderjahr
• Möglichkeit der Nutzung von Homeoffice
• ein vielfältiges, kostenloses Kursangebot durch das Lern- und Sprachenzentrum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• die Nutzung des Sportzentrums zu vergünstigten Konditionen
• Möglichkeit der Nutzung von Fahrradleasing
• Ermäßigungsmöglichkeit für das Deutschland-Jobticket/NAH.SH-Jobticket für Bus und Bahn
• eine interessante, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit auf einem schönen Campus im hohen Norden
• ein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung in einem engagierten, kompetenten Team
• ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Sie mitgestalten und mitentwickeln können

Sofern der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung besteht, sollte dies in der Bewerbung vermerkt sein.

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen an der Hochschule fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber/innen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte, reichen Sie bitte bis zum

direkt über unser Online-Bewerbungsportal ein.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer PDF "Datenschutzinformationen für Stellenbewerberinnen und Stellenbewerber", die Sie auf der

Übersichtsseite der Stellenangebote

finden, und unserer

Datenschutzerklärung

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Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalabteilungsleiterin Frau Stefanie Karkossa unter Tel.: oder per E-Mail:

stefanie.-

gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Klaus-Michael Heinze unter Tel.: –1202 oder per E-Mail:

klaus-

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