Abteilungsleitung (m/w/d) Finanzierung

Abteilungsleitung (m/w/d) Finanzierung

Hamburg – SAGA Siedlungs-Aktiengesellschaft Hamburg. Vollzeit / Teilzeit, unbefristet.

Unternehmensprofil

SAGA Unternehmensgruppe: Wirtschaftlich erfolgreich, sozial verantwortlich und klimagerecht.

Wir vermieten 140.000 Wohnungen und rund 1.400 Gewerbeobjekte und leisten mit hohen Investitionen in die Quartiersentwicklung erhebliche Beiträge zur Stadtqualität und Vermögenssicherung der Freien und Hansestadt Hamburg. Als städtischer Konzern verfolgen wir eine ausgewogene Wachstumsstrategie zur Stärkung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und zugleich für den sozialen Ausgleich in den Wohnquartieren sowie für den Klimaschutz. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie steuert Zielkonflikte zwischen unseren ökonomischen, sozialen und klimaorientierten Teilzielen aus und gewährleistet so unseren Erfolg als Vermieterin und Bestandshalterin.

Aufgabenbereiche

So gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag

• Beratung und Unterstützung in allen Bank-, Förderungs- und Finanzierungsfragen
• Entwicklung von modernen Finanzierungskonzepten und Monitoring der bestehenden Systeme sowie des Kapitalmarkts
• Cash-Pooling, Cash Management und strategische Liquiditätsplanung
• Netzwerkarbeit und Betreuung relevanter Stakeholder, insbesondere Banken und Fördermittelgeber
• Steuerung und Umsetzung des Kredit-, Sicherheiten- und Zinsmanagements
• Finanz-/Förder-Controlling einschließlich Bankenreporting mit Rating-Themen sowie der Darlehensbuchhaltung
• Mitwirkung an interdisziplinären Gremien und Projekten

Anforderungsprofil

Ihr Erfahrungsschatz und Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilien- oder Bankkaufmann/-frau und entsprechende Fortbildung zum/zur Fachwirt/in oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung und Erfolge in vergleichbarer Tätigkeit der Unternehmensfinanzierung (wünschenswert in einem Immobilienunternehmen)
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Projektleitung
• Sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere SAP-Kenntnisse
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten gepaart mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern

Leistungen & Benefits

• Attraktive außertarifliche Vergütung
• Abwechslungsreiche berufliche Inhalte
• Charta der Vielfalt
• 30 Tage Urlaub
• Gute Verkehrsanbindung
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Umfangreiche Sozialleistungen
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Firmenevents
• Spannende Karriereperspektiven
• Engagiertes Unternehmen im Klimaschutz
• Flexible Arbeitszeiten
• Sicherer Arbeitgeber
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Erfahrenes Team
• Firmenhandy
• Firmentablet
• Mobiles Arbeiten
• Elektro-Poolfahrzeuge zur dienstlichen Nutzung

Bewerbungsmöglichkeit über die Karriereseite

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Karriereseite.

Ihre Ansprechperson

Personal Carsten Müller

Tel.

#J-18808-Ljbffr