Abteilungsleitung Wirtschaftsförderung (m/w/d)

Abteilungsleitung Wirtschaftsförderung (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Bingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung Wirtschaftsförderung (m/w/d) in Vollzeit (39/40 Stunden pro Woche).

Stelleninformationen

• Arbeitgeber: Stadtverwaltung Bingen
• Arbeitsort: Bingen am Rhein
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung: Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst)
• Berufsbezeichnung: Fachwirt/in - Verwaltung

Aufgaben

• Strategische Leitung der Wirtschaftsförderung: Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Förderung der lokalen Wirtschaft, Standortmarketing sowie Unterstützung bei der Ansiedlung von Unternehmen und Gewerbetreibenden.
• Koordination und Kontaktpflege: Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Unternehmen, Gewerbetreibenden, Verbänden und anderen relevanten Akteuren, um die wirtschaftliche Entwicklung der Stadt zu fördern.
• Geschäftsführung und Projektmanagement: Geschäftsführung der Wirtschaftsförderungsgesellschaft Bingen-Ost GmbH sowie des Zweckverbandes Gewerbepark Bingen am Rhein und Grolsheim.
• Leitung des Büros des Oberbürgermeisters: Organisation der Abläufe im Oberbürgermeisterbüro, enge Zusammenarbeit mit der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie der Online-Redaktion.
• Innovationsmanagement und Standortentwicklung: Identifizierung und Förderung innovativer Projekte zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Stadt Bingen als attraktiven Wirtschaftsstandort.

Qualifikationen

• Bachelor of Arts bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (FH), Bereich Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachwirt (2. Angestelltenprüfung) (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftswissenschaften Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in den Bereichen Wirtschaftsförderung, Standortentwicklung, Projekt- und Gremienarbeit sowie Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen, Kreativität und Eigeninitiative
• Kenntnisse der Landes- und Kommunalpolitik (wünschenswert)
• Organisationsgeschick, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen
• Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen – Besoldung / Eingruppierung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesG bzw. Entgeltgruppe 11
• Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowie teamorientierte Arbeitsatmosphäre
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Für Fragen steht Ihnen die Amtsleitung Frau Middelmann, Tel. Nr. , gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.