Account Manager (B2B) (m/w/d) - Jobbird.com

Overview

KiKxxl gehört mit 3.333 Mitarbeiter*innen an 6 Standorten in Deutschland zu den führenden Call Center Dienstleistern am Markt. Für namhafte Auftraggeber übernehmen wir die service- und vertriebsorientierte Kundenbetreuung. Wir arbeiten mit Unternehmen wie vodafone, freenet AG, EWE oder Vorwerk und setzen auf ein dynamisches, diverses Team in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien. Wir bieten attraktive Bonus- und Prämienmodelle sowie Benefits.

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen einen vorgegebenen Kundenstamm und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter.
• Vom Neuabschluss bis zum Winback sind Sie erste/r Ansprechpartner/in auf Entscheiderebene und begleiten Ihre Kund*innen bei der Digitalisierung und Vernetzung ihres Unternehmens.
• Sie entwerfen Lösungen mit der Produktpalette von Vodafone — von Festnetzanschlüssen über Mobilfunkverträge bis hin zu virtuellen Telefonanlagen.

Ihr Profil

• Sie arbeiten gerne in einer wachsenden und dynamischen Unternehmenskultur.
• Sie sind Teamplayer*in, arbeiten eigenverantwortlich und strukturieren Ihren Arbeitsalltag selbstständig.
• Sie sind technisch versiert und begeistern sich für Kommunikationstechnik.
• Sie sind erfolgshungrig und stecken andere mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit an.
• Kundenzufriedenheit ist für Sie selbstverständlich.
• Sie kommunizieren gerne und stehen gerne mit Menschen in Kontakt.
• Diese Stelle ist optimal geeignet für Quereinsteiger*innen mit Erfahrungen in der Betreuung von Geschäftskunden. Ein aktueller Lebenslauf wird benötigt.

Gehalt

• Ihr Jahresgehalt beläuft sich (erfolgsabhängig) zwischen 40.000 - 50.000 Euro.
• Es setzt sich zusammen aus einer festen Stundenvergütung von 15,- Euro / Stunde zuzüglich einer monatlichen Bonuszahlung.

Wir bieten Ihnen

• Ein attraktives Vergütungsmodell
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten (Mo-Fr, 08:00-17:00 Uhr)
• Eine individuelle und ausführliche Einarbeitung
• Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Führungsebene für Quereinsteiger*innen
• Ein sympathisches Team und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßige Teamevents und Incentives

KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozioökonomischer Herkunft. Die Anerkennung und Förderung vielfältiger Potenziale schafft wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.

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