Account Manager

Tauche ein in die Welt datengetriebener Recruiting-Kampagnen. Nicht als reiner "Betreuer", sondern als aktiver Partner deiner Kund:innen.
Dein Job: früh sehen, was andere erst merken, wenn's zu spät ist – und genau dann schon die Lösung parat haben.

Deine wichtigsten Aufgaben

• Betreuung eines festen Kundenstamms – inkl. wöchentlicher Jour-Fixe Calls

• Planung, Steuerung und Optimierung digitaler Job-Kampagnen

• Performance im Blick behalten und aktiv gegensteuern, bevor Probleme entstehen

• Analyse, Beratung, Umsetzung – alles aus einer Hand

• Arbeiten mit modernen Tools wie Salesforce und Github

• Ideen einbringen, Prozesse verbessern, Kundenerfolg messbar steigern

Bevor du dich entscheidest, ein neues Kapitel zu starten, willst du wissen: Was bietet mir dieser Job wirklich?
Hier bekommst du ein Umfeld, das nicht nur fordert, sondern dir auch die Werkzeuge, die Freiheit und die Wertschätzung gibt, um jeden Tag besser zu werden – fachlich wie persönlich.

Die Benefits im Überblick

• Solides Fixum im mittleren 3.000er Bereich plus klare, transparente Bonusstruktur

• 30 Tage Urlaub für echten Ausgleich

• Urban Sports Club – für Bewegung nach intensiven Kampagnenphasen

• Jobticket-Zuschuss für deinen entspannten Weg ins Office

• Vermögenswirksame Leistungen & Corporate Benefits

• Modernes Apple-Set-up mit MacBook und zwei Monitoren

• Zentraler Bürostandort mit starker ÖPNV-Anbindung (fußläufig zu erreichen über U2 Spittelmarkt oder U2/U6 Stadmitte)

• Office-first Kultur mit Möglichkeit für gelegentliches Homeoffice

• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen & direkter Zugang zur Führungsebene

Anforderungen – Haltung vor Lebenslauf

Dieses Startup stellt Menschen ein, die machen, statt zu warten.
Die Lust haben, Kundenkontakt zu leben, Verantwortung zu übernehmen und Kampagnen wirklich zu steuern.

Was zu dir passen sollte

• Proaktive Persönlichkeit

• Kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise

• Gute Selbstorganisation & Prozessaffinität

• Sehr gutes Deutsch & gutes Englisch

• Lernbereitschaft, Struktur, Kommunikationstalent

Nice-to-have

• Erfahrung im Sales oder Account Management

• Background im SaaS-/Tech-Umfeld

• Kaufmännische Ausbildung (kein Muss)