Account Manager Digital Learning (w/m/d)

Digitale Bildung ist unsere Mission. WE EMPOWER PEOPLE.

Entstanden als deutsches Universitäts-Spin-Off an der Universität des Saarlandes unterstützen wir über 1.200 Unternehmen, öffentliche Institutionen, NGOs und Bildungseinrichtungen aller Branchen und Größen ganzheitlich bei der Planung und Umsetzung von professionellen digitalen Trainingsstrategien – auf innovative, motivierende und wirksame Art.

Dem Wettbewerb immer einen Schritt voraus sein. Die Erwartungen potenzieller Kunden nicht nur erfüllen, sondern übertreffen und mit maßgeschneiderten Lösungen begeistern. Das zeichnet unseren Bereich “Sales & Account Management” aus. Für diesen Bereich suchen wir eine(n) engagierte(n), netzwerk-orientierte(n) Account Managerin / Account Manager.

Deine Aufgaben

• Auf- und Ausbau eines strategischen Netzwerks
• Strategische Beratung, langfristige Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden, je nach Berufserfahrung auch Key Accounts basierend auf unserem gesamten Produkt- und Serviceportfolio
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Bearbeitung von Anfragen, Erstellen von Angeboten, Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen inkl. Up- und Cross-Selling
• Budget-Controlling, Reporting und Forecasting
• Eigenständiges, kreatives Entwickeln von individuellen, digitalen Lernlösungen gemeinsam mit dem Kunden

Dein Profil

• Fundierte, relevante Erfahrung mit Kundenbezug, idealerweise mit vertrieblichem Fokus
• Erfahrung im Bereich Softwareprodukte und Lerntechnologien ist von Vorteil
• Begeisterung und Enthusiasmus für Digitalisierung, Lerntechnologien und E‑Learning Content
• Englischkenntnisse (mind. B2)
• Proaktiv netzwerken, aktiv zuhören sowie zielgerichtet & empathisch kommunizieren
• Einsatzbereitschaft, Durchhaltevermögen, Serviceorientierung und eine fokussierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft
• Studium oder adäquate Berufsausbildung

Was wir bieten

• Ein interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum von Anfang an
• Erfahrene, intelligente und motivierte Kolleg*innen, die Dich unterstützen und Dich inspirieren
• Immer neue Herausforderungen, die von Dir gemeistert werden wollen – eine hohe Lernkurve und Entwicklungsmöglichkeiten sind garantiert
• Die Möglichkeit eigene Kunden zu entwickeln und mit der Einführung von digitalem Training einen wirklichen Mehrwert zur Weiterbildung der Mitarbeiter*innen unserer Kunden zu leisten
• Hybrides Arbeitszeitmodell: Volle Flexibilität mit abgestimmter Präsenz im Office
• Moderne und gut angebundene Offices mit innovativer Arbeitsumgebung
• Moderne Tools und Prozesse
• Wir unterstützen und leben Diversität
• Wir sind Marktführer, unsere Softwareprodukte vielfach ausgezeichnet
• Hohe Kollegialität und Zusammenhalt