Account Manager

Ihre Verantwortlichkeiten und Tätigkeitsschwerpunkte als Account Manager für Fach- und Regionalmakler in Hamburg (m/w/d):

• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Maklerbeziehungen. Erhalten und schaffen Sie tragfähige Geschäftsverbindungen. 
• Entwicklung zur Führungskraft der Ebene Referatsleiter als Chance, in einem Fachvertrieb Karriere zu machen.
• Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit der Vertriebspartner. Sie sind der Garant für erfolgreiche und gute Geschäftsbeziehungen.
• Sie nehmen sich im Rahmen von Zeichnungsrichtlinien lösungsorientiert die Anliegen der Kunden an und wissen sich auch bei internen Abstimmungen und im Inhouse-Verkauf zu bewegen. Externe und interne Verhandlungen sind ihre Leidenschaft.
• Unterstützung der Makler bei der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien. Sie sind der Unternehmensberater Ihrer Kunden.
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Makler, um Produktwissen und Verkaufsfähigkeiten zu stärken. Durch Ihr Fachwissen partizipieren Ihre Makler.
• Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten. Sie haben einen strategischen Blick auf Ihren Job.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und zur Optimierung der Kundenbetreuung. Kollegiale Zusammenarbeit ist Ihnen wichtig. 
• Teilnahme an Messen, Veranstaltungen und Netzwerk-Events. Sie sind ein Aushängeschild Ihres Standortes

Das bringen Sie mit als Account Manager für Fach- und Regionalmakler in Hamburg (m/w/d):

• Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzwesen, idealerweise ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Versicherungsumfeld, vorzugsweise bei einer Versicherung oder in einem vergleichbaren Umfeld
• Idealerweise erste Führungserfahrungen oder Sie sehen die Aufgabe als Referatsleiter als logischen, nächsten Schritt an
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Hohe Lernmotivation und Weiterbildungswillen
• Fähigkeit, langfristige Beziehungen zu Geschäftspartnern aufzubauen und zu pflegen
• Analytisches Denken und Fähigkeit zur Identifizierung von Marktchancen
• Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung
• Reisebereitschaft innerhalb des zugewiesenen Vertriebsgebiet

Zusätzliche Informationen:

Bei fachlichen Fragen stehen Ihnen gerne Herr Björn Gornik sowie bei technischen oder Personalfragen Ihre HRBP Frau Susanne Schmid unter zur Verfügung

Besetzungstermin: Nächstmöglicher Zeitpunkt

Bewerbungszeitraum: bis