Account Manager (m/w/d) Zutrittskontrolle und Zeiterfassungslösungen | Bayern

Account Manager (m/w/d) Zutrittskontrolle und Zeiterfassungslösungen | Bayern

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Aufgaben

• Neukundengewinnung und Bestandskundenentwicklung von Endkunden und Partnern im Zusammenhang mit den dormakaba Software- und Hardwarelösungen für Zutrittskontrolle und Zeiterfassung zur Anbindung an ERP-Lösungen
• Vertrieblicher Ansprechpartner im definierten PLZ-Gebiet in der Region Süd (Bayern)
• Generierung und Verfolgung von Opportunities bezüglich neuen und bestehenden Kunden unter Verwendung des CRM-Systems Salesforce
• Leads im Rahmen von Kampagnen verfolgen
• Eigenen Sales Funnel im Sinne der Vertriebsvorgaben aufbauen und erweitern
• Identifizierung von Up- und Cross-Sellingpotenzialen sowie Social Media- und Selling-Aktivitäten mit LinkedIn
• Gesamten Sales-Cycle von Erstkontakt über Abschluss bis After-Sales steuern
• Kundentermine auf Entscheiderebene persönlich und remote durchführen, eigenständige Terminplanung
• Der durchschnittliche Reiseanteil liegt bei 30% und innerhalb des eigenen Vertriebsgebietes

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Engineering, Business Economics, Marketing oder vergleichbarer Werdegang
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sales, Business Development oder Key Account Management
• Fähigkeit, Ansprechpartner zu identifizieren, Kundenbedürfnisse zu qualifizieren und Opportunities verhandlungssicher abzuschließen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten bei externen wie internen Stakeholdern
• Sicheres und überzeugendes Auftreten auf Entscheiderebene
• Wohnort in der angegebenen Vertriebsregion
• Englischkommunikation

Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot

• Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit gewachsener Historie und teamorientierter Kultur
• Intensive und individuelle Einarbeitung und persönliche Begleitung
• Dienstwagen und Diensthandy, uneingeschränkte Privatnutzung
• 30 Tage Urlaub
• Sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Weiterbildungsangebote z.B. durch eine globale Learning Plattform
• Attraktives Gehaltspaket mit tariflichen Rahmenbedingungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
• Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen