ACCOUNT MANAGER M/W/X (Vollzeit | Düsseldorf)

Du liebst es, Projekte zu managen und Kunden zu beraten? Du hast Zahlen und Daten im Griff? Und du möchtest deine Skills gern für spannende Arbeitgebermarken einsetzen??

It’s a match! Denn als Account Manager:in beiBUTTER.People bringst du Employer-Branding-Projekte ins Rollen, jonglierst mit Timings, Budgets und Ideen – und sorgst dafür, dass sich unsere Kunden auf uns verlassen können.

• Du bist für die Umsetzung von Kommunikationsprojekten aller Art zuständig
• Dabei bringst du Kampagnen von der Idee über die Produktion bis zur Umsetzung ins Ziel
• Du managst deine Teams, steuerst interne Abläufe sowie externe Dienstleister und bist mit unseren Kunden im ständigen Kontakt über DU, Formate, Kosten oder das vergangene Wochenende
• Du sorgst dafür, dass unsere Projekte briefing-, termin- und budgetgerecht umgesetzt werden und unseren Qualitätsstandards entsprechen
• Du wirst verschiedene Kunden betreuen
• 3-4 Jahre Agenturerfahrung
• Sehr gute Kenntnisse von Agenturabläufen und der Abwicklung klassischer und digitaler Kommunikationsprojekte
• Eigenverantwortung und Organisationstalent
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und ein Gespür für Marken und Menschen
• Richtig Lust auf Teamwork und Teamlife
• Schön wäre Erfahrung im Bereich Employer Branding (ist aber nicht zwingend, solange du Agenturerfahrung und die Lust hast, dich in das neue Thema reinzuentwickeln)

Und was dir gefallen könnte

• 38-Stunden-Woche (Vollzeit) mit einem hybriden Arbeitsmodell (Teil-Remote Work)
• Inspirierende Agenturräume, in denen alle BUTTER.Agenturen zusammensitzen und kluge Kreation machen
• Über 70 tolle Kolleg:innen der BUTTER.Family
• Viele große und bekannte Arbeitgeber, die du betreuen kannst
• Extra-Benefit: Hier kannst du eine wachsende Agentur aktiv mit aufbauen und dazu beitragen, eine der besten Employer-Branding-Agenturen Deutschlands zu sein

BUTTER.People – die Spezialagentur für Employer Branding – wurde 2021 von BUTTER. und Jochen Huppertz gegründet. Seitdem helfen wir namhaften großen, aber auch kleineren Kund:innen dabei, als Arbeitgebermarke die Herausforderungen zwischen Fachkräftemangel und Transformationsdruck zu meistern. Mit klugen, kreativen Konzepten, Kampagnen und Maßnahmen für eine erfolgreiche Personalbindung und -gewinnung. Und sehr gern auch mit dir.

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