Accounts Receivable / Debitorenbuchhalter (m/w/d) – flexibel in Teilzeit

Accounts Receivable / Debitorenbuchhalter (m/w/d) – flexibel in Teilzeit

Lust, Ernährung neu zu denken? Bei yfood machen wir seit 2017 gutes Essen alltagstauglich – ausgewogen, praktisch und richtig lecker. Mit unseren Produkten haben wir eine eigene Kategorie geformt: Smart Food. In ganz Europa unterwegs, rasant wachsend und immer auf der Suche nach neuen Ideen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Lebensmittelbranche revolutioniert, dann bist du bei yfood genau richtig.

Wir suchen für unser Team eine Unterstützung zwischen 20 und 25 h die Woche.

• Du arbeitest im Debitorenmanagement für unsere B2B- und B2C‑Kunden mit und sorgst für einen reibungslosen Zahlungseingang.
• Du hast den Überblick über Forderungen, Gutschriften und Zahlungseingänge.
• Du arbeitest eng mit unserem Retail‑Team und der Auftragsbearbeitung sowie Logistik zusammen, um Prozesse zu optimieren und alle notwendigen Sachverhalte effizient abzuwickeln.
• Du trägst mit deiner genauen und zuverlässigen Arbeitsweise dazu bei, dass unser Finanzteam jederzeit aussagekräftige Zahlen liefert.
• Du bringst eigene Ideen ein und unterstützt bei Projekten zur Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse.

Qualifikationen

• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln.
• Der Umgang mit Excel, ERP‑Systemen und EDI ist dir vertraut.
• Idealerweise bringst du Kenntnisse im Bereich Umsatzsteuer mit.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und denkst analytisch. Auch in herausfordernden Situationen behältst du einen kühlen Kopf.
• Teamarbeit bereitet dir Freude, und du hast Interesse daran, die international wachsende Smart‑Food‑Kategorie aktiv mitzugestalten.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch (C1) und Englischkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift.

Was wir dir bieten

• Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen.
• yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsere „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf dich warten.
• Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
• Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.
• yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM‑Wellpass kannst du dir für nur 29 € im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements & Workshops und Aktionen (z.B. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) an.
• Weg vom Fleck. Wir steuern 30 € zu deinem ÖPNV‑Ticket bei und bieten dir über JobRad die Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen.
• Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder, der Lust hat, Teil unseres Sensory‑Teams zu sein. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood, wie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis.
• Als Start‑Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natürlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein‑Kick oder das stille Wässerchen.
• Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn‑On‑Line. Einen Dresscode kennen wir nicht.

yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich.