Active Sourcing Specialist (m/w/d) - Teilzeit/ befristet auf 1,5 Jahre

Stellenbeschreibung:

1 day ago Be among the first 25 applicants

Berlin, DE
Octopus Energy Germany – People /
Part-time /
Hybrid

Wir sind nicht der lokale Stromanbieter um die Ecke. Wir sind das globale EnerTech-Unternehmen , das den Energiemarkt revolutionieren wird. Wir haben kein geringeres Ziel, als die global benötigte Energie 100% nachhaltig zu gestalten. Global, agil und zukunftsorientiert verändern wir den Energiemarkt mit neuer Technologie zum Besseren.
Dabei sind unsere Ökostromtarife nur die Basis . Bereits seit 2022 installieren wir Wärmepumpen-Komplettlösungen mit eigenen Fachkräften . Außerdem arbeiten wir aktiv an der flächendeckenden Einführung von Smart Metern, Elektromobilitätslösungen und der eigenen Stromerzeugung aus Wind- und Sonnenenergie .
Das schaffen wir allerdings nicht alleine, sondern dazu brauchen wir dich! Werde Teil unseres Teams und fordere den Status Quo heraus. Mit Energie, die gut für den Planeten ist und gut für dein Karma. Finde jetzt deinen Traumjob und werde Teil der Energierevolution von Octopus Energy Germany.
Wir suchen dich – einen leidenschaftlichen Active Sourcing Specialist, der kreative Wege geht, Top-Talente aufspürt und unsere Candidate Experience aufs nächste Level bringt. Wenn du Lust hast, echten Impact zu schaffen und mit uns die Zukunft des Recruitings zu gestalten, let’s talk!
Deine zukünftigen Aufgaben:

Active Sourcing ist dein Spielfeld: Du gehst proaktiv auf die Suche nach den besten Talenten – mit Neugier, Kreativität und einem Gespür dafür, wer wirklich zu uns passt. Du findest Wege, die andere übersehen.
Zielsichere Ansprache auf Augenhöhe: Du nutzt Plattformen wie LinkedIn und XING gezielt für individuelle, passgenaue Ansprachen – und schaffst es, potenzielle Kandidat*innen nicht nur zu erreichen, sondern auch zu begeistern.
Sparringspartnerin für unsere Hiring Managerinnen: Gemeinsam entwickelt ihr zielgerichtete Suchstrategien und schafft eine Recruiting-Erfahrung, die überzeugt – fachlich und menschlich.
Talent Experience, die begeistert: Du schaffst echte Wow-Momente – vom ersten Touchpoint bis zur Vertragsunterschrift. Dabei hinterfragst du laufend bestehende Abläufe und treibst smarte, kandidatenzentrierte Optimierungen voran.
Beziehungsmanager*in für zukünftige Hires: Du baust unseren Talent Pool strategisch auf, hältst Kontakt zu spannenden Profilen und sorgst dafür, dass wir im richtigen Moment zur Stelle sind.
Brand Builder*in mit Netzwerkgespür: Du bringst dich aktiv bei Employer-Branding-Initiativen und Events ein – mit kreativen Ideen, Gespür für Zielgruppen und dem richtigen Riecher für Formate, die wirklich connecten.
️ Organisationstalent mit Tech-Flair: Du liebst saubere Prozesse, testest neue Tools, findest die passende Recruiting-Software – und sorgst mit Überblick dafür, dass das Team effizient arbeiten kann.

Dein Background:

Erfahrung im Talent Sourcing: Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Recruiting, Talent Sourcing oder in der Talent Acquisition mit – idealerweise mit Fokus auf Direct Search und der aktiven Ansprache von Kandidat*innen.
Active Sourcing ist dein Steckenpferd: Du kennst die relevanten Plattformen und Tools wie LinkedIn, XING, Boolean Search & Co. aus dem Effeff – und nutzt sie kreativ, zielgerichtet und datenbasiert.
Fit in Datenschutz & Diskretion: Arbeitsrechtliche Grundlagen sowie die Themen Verschwiegenheit und Datenschutz hast du sicher im Griff – sie gehören für dich selbstverständlich zu professionellem Arbeiten im Talentbereich dazu.
Service-Mindset & Teamspirit: Du bringst ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung mit, arbeitest gerne im Team und hast den Anspruch, für jede Position das bestmögliche Talent zu finden – strukturiert, gewissenhaft und mit Fingerspitzengefühl.
️ Kommunikationsprofi mit Charme: Du gehst offen, empathisch und professionell auf Menschen zu – egal ob Kandidatin, Hiring Managerin oder Kolleg*in. Deine Ansprache ist treffsicher, authentisch und auf Augenhöhe.
Datengetrieben & reflektiert: Du hast Erfahrung im Führen von Interviews (z.B. im Erstkontakt oder Screening) und verstehst es, deinen Erfolg anhand relevanter KPIs zu messen und sichtbar zu machen.
Sprachlich versiert: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – mündlich wie schriftlich.
Proaktiv & entscheidungsstark: Du denkst in Lösungen statt in Problemen, hast Lust, neue Wege zu gehen, und schreckst nicht davor zurück, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.

Deine Benefits bei uns:
Vergünstigungen & Vorsorge:

Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.
Vergünstigte Konditionen für unsere Strom- und Gastarife
Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket
Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen
Vergünstigtes Fahrradleasing
Betriebliche Altersvorsorge

Familie

Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny
Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung

Sport & Gesundheit

Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass
Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up

Lernen & Weiterbildung

Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten
Kostenlose Sprachkurse über Busuu

Bereit, den Energiemarkt mit uns zu revolutionieren? Erzähle uns, warum genau du uns dabei unterstützen solltest. Schicke uns deinen CV und alles, was wir wissen sollten, über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf dich!
Du findest die Stelle super spannend, bist dir aber unsicher, ob du alle geforderten Skills zu 100% erfüllst? Bitte zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!
P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.